Lowongan Kerja PT ExxonMobil Lubricants Indonesia

ExxonMobil, perusahaan minyak dan gas terbesar di dunia,dengan menggunakan teknologi dan inovasi untuk memenuhi kebutuhan energi dunia yang semakin meningkat.

Pada tahun 2018, ExxonMobil terlibat dalam pengembangan industri minyak dan gas di Indonesia selama 120 tahun. Perusahaan ExxonMobil beserta perusahaan pendahulunya telah beroperasi di Indonesia selama lebih dari 120 tahun. 

ExxonMobil memiliki sejarah panjang yang disiapkan dalam bekerja bersama masyarakat Indonesia. Selama lebih dari satu abad kami telah membantu menyediakan energi untuk Indonesia.

Keberhasilan ExxonMobil dalam menemukan dan mengembangkan sumber daya minyak dan gas bumi di Indonesia menjadi bukti nyata komitmen dan kontribusi perusahaan pada sektor migas di Indonesia.

Akses terhadap energi menjadi landasan kenyamanan, mobilitas, kesejahteraan ekonomi, dan perkembangan sosial masyarakat. Keberadaan energi hampir semua aspek kehidupan modern. 

Sebagai pemimpin industri di hampir setiap aspek bisnis energi dan petrokimia, kami mengoperasikan fasilitas atau pemasaran hampir di seluruh negara di dunia dan mengeksplorasi sumber daya di enam benua. Pelajari lebih lanjut mengenai operasi kami di Indonesia.

ExxonMobil kini membuka lowongan kerja bagi para pencari kerja yang memenuhi kualifikasi terbaru ,adapun posisi atau jabatan yang tersedia untuk para pencari kerja dengan kualifikasi sebagai berikut 

diposting pada 25 januari 2021 

1. Manajer Jaringan Ritel

Kunci tanggung jawab

1. Mengelola dan mengembangkan hubungan langsung & tidak langsung dengan akun kunci B2C dan pelanggan rantai modern

2. Buat penawaran dan proposal menarik untuk akun tersebut

3. Kembangkan dan jelaskan strategi yang konsisten dengan tujuan geografis / fungsional

4. Memahami dan menyesuaikan strategi mengakomodasi pasar, tren pesaing, perkembangan yang mempengaruhi penawaran dan biaya untuk melayani

5. Kembangkan dan jalankan Route to Market dan Go to Market Strategies untuk B2C

Kompetensi

1. Pengalaman dalam organisasi penjualan, terutama model B2C dan bisnis B2B2C

2. Catatan terbukti dari pengetahuan Penjualan yang ditunjukkan (Eksekusi Penjualan, manajemen Distribusi, Manajemen Wilayah, Rute ke Pasar, pengembangan Perdagangan)

3. Catatan terbukti menerapkan Transformasi Rute ke pasar dalam organisasi besar

4. Kefasihan bahasa Inggris (mampu membaca, menulis dan komunikasi lisan)

Kualifikasi

1. Memiliki pengalaman bisnis minimal 7 tahun;

2. Pemberdayaan penjualan dan manajemen jalur penjualan, melalui perolehan prospek

3. Silahkan daftar di tautan di bawah ini:

4. 
   

Manajer Penjualan Ritel

 

2. Penasihat Penjualan

Ringkasan Peran Pekerjaan

Bertanggung jawab untuk mempelajari dan menerapkan proses penjualan, merek, produk, dan teknik ExxonMobil yang digunakan untuk menciptakan solusi bagi pihak eksternal.

Tanggung Jawab Peran Pekerjaan

1. Melapor secara fungsional ke Supervisor / Manajer Penjualan

2. Antarmuka utama dengan Pemasaran, Layanan Pelanggan, Teknis dan Operasi

3. Cakupan geografis yang luas

4. Jalankan program pemasaran yang ditentukan

5. Terapkan keterampilan menjual konsultatif

6. Biasanya kantor berbasis rumah tunduk pada praktik / pedoman afiliasi lokal

7. Penjualan tatap muka dan penjualan jarak jauh, menutup penjualan

8. Bekerja sama dengan Distributor / reseller resmi atau dealer Channel

9. Sering melakukan perjalanan lokal

10. Kunjungi situs industri besar

Kompetensi

1. Keterampilan Menjual Manfaat

2. Keterampilan Proses Penjualan Profesional

3. Diutamakan dapat berbicara bahasa Mandarin dengan lancar (komunikasi umum)

Kualifikasi

1. Gelar Sarjana Teknik

2. Pengalaman penjualan minimal 3 tahun terkait dengan sektor Tenaga Industri

3. Keuntungan bekerja di perusahaan pelumas

4. Silahkan daftar di tautan di bawah ini:

 Penasihat penjualan

3. Manajer Pengembangan Pasar

Kunci tanggung jawab

1. Memimpin pengembangan strategi pasar, termasuk penerjemahan dan pelaksanaan inisiatif rencana bisnis perusahaan yang berlaku

2. Bertanggung jawab untuk mendorong pemahaman yang mendalam tentang kebutuhan pelanggan / pasar, persaingan, tren industri, masalah peraturan, persepsi pasar EM, dan proposisi nilai

3. Seimbangkan fokus dan investasi dengan menimbang biaya program pemasaran versus margin yang tersedia dan tujuan keuangan untuk memaksimalkan keuntungan.

4. Memimpin hubungan lintas fungsi yang efektif dan berbagi praktik terbaik, untuk memfasilitasi pengembangan dan implementasi inisiatif pemasaran

Kompetensi

1. Kefasihan bahasa Inggris (mampu membaca, menulis dan komunikasi lisan)

2. Catatan terbukti dari pengetahuan Pemasaran yang ditunjukkan (segmentasi pasar, manajemen produk, manajemen pendapatan, manajemen saluran, penerapan program pemasaran, dll.)

3. Rekaman terbukti menerapkan Transformasi Digital dalam organisasi besar

4. Pengalaman dalam organisasi yang didorong pemasaran, mengelola model B2B dan B2b2C.

Kualifikasi

1. Memiliki pengalaman bisnis minimal 10 tahun;

2. Pengalaman dengan ekosistem SalesForce.com sangat ideal

3. Pemberdayaan penjualan dan manajemen jalur penjualan, melalui perolehan prospek dan kualifikasi sangat ideal

4. Silahkan daftar di tautan di bawah ini:

Silahkan daftar di tautan di bawah ini:

Lokasi: Tangerang, Indonesia

Tanggal penutupan aplikasi: 31 Maret 2021

Share :