Lowongan Kerja SiCepat Ekspres Terbaru

 

SiCepat Ekspres adalah sebuah perusahaan yang bergerak pada bidang jasa, berfokus pada pelayanan jasa pengiriman barang yang mencakup seluruh wilayah Indonesia dan berekspansi ke benua Asia dan juga Australia. Sejak didirikan pertama kali pada tahun 2014. SiCepat Ekspres telah berkembang pesat dan memiliki lebih dari ratusan cabang yang tersebar di seluruh Indonesia untuk mendukung seluruh kegiatan operasional pengiriman. Meski baru didirikan pada tahun 2014, SiCepat Ekspres telah menjadi salah satu perusahaan yang cukup besar dan sudah diperhitungkan keberadaannya oleh perusahaan-perusahaan lain yang bergerak di bidang jasa pengiriman serupa di Indonesia.

kini SiCepat Ekspres  kembali membuka lowongan kerja untuk para pencari kerja ,adapun posisi atau jabatan yang tersedia untuk para pencari kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

Lowongan Kerja PT SiCepat Ekspres Indonesia

diposting pada 8 februari 2021 

1. Staff Branding

Kualifikasi

1. Pendidikan min. D3 Semua jurusan

2. Memiliki pengalaman di bidang marketing khususnya branding min. 1 tahun

3. Mampu mengoperasikan Ms.Office

4. Mampu mengoperasikan Adobe Photoshop/ Illustrator/ CorelDraw

5. Penempatan Jakarta Pusat

2. Multimedia Staff

Qualification/kualifikasi 

1. pendidikan min. Gelar Diploma dalam Penyiaran

2. Memiliki min. Pengalaman 1 tahun di bidang terkait

3. Mahasiswa baru dipersilakan untuk melamar

4. Abie untuk mengoperasikan program pengeditan gambar dan video seperti Photoshop, Adobe (Premiere, AE, dll.)

5. Memiliki kemampuan presentasi, ide kreatif dan inovatif dalam mendesain video

6. Pahami pemasaran digital

7. Memiliki integritas, fleksibilitas, dan dapat bekerja baik secara individu maupun dalam tim.

8. Penempatan: Juanda, jakarta Pusat

 

3. Sr Staff Business Analyst

Kualifikasi

1. Pendidikan min. D3 Semua jurusan

2. Mampu mengoperasikan Ms.Office

3. Memiliki kemampuan analisa yang tinggi

4. Memiliki pengetahuan terkait database

5. Familiar dengan BI tools

6. Placement: Juanda, jakarta Pusat

4. HR Engagement Supervisor

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3 / S1 Semua Jurusan

2. Berpengalaman di bidang employee relation atau yang terbiasa mengelola program Employer Branding dan Corporate Social

3. Responsibility (CSR)

4. Dapat mengoperasikan MS. Office dengan baik, terutama Ms. Excel (IF, Viockup, Hlookup, Pivot all}

5. Memiliki berbagai soft skill yang bak diantaranys problem solving, business acumen, continuous improvement dan dapat berkerja dalam team

6. Placement: Juanda, jakarta Pusat

5. Industrial Engineering Staff

Qualification/kualifikasi 

1. Minimum gelar Sarjana Teknik Industri utama

2. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar

3. Mahir dalam menggunakan Ms. Office (word, excel, powerpoint), termasuk Ms. Visio

4. Memiliki pengalaman di bidang terkait akan lebih diutamakan

5. Dibutuhkan keterampilan tata letak yang sangat baik

 

6. Internal Audit Staff

Kualifikasi

1. Pendidikan minimal D3 Accounting / Finance @

2. Memahami pelaksanaan audit finansial, operasional dan investigasi

3. Memahami cash opname

4. Mampu mengoperasikan komputer (Ms Office) dengan baik

5. Teliti, jujur, bertanggung jawab, dan mampu bekerja secara mandiri / tim

6. Bersedia metakukan perjalanan dinas (mobile)

7. Industrial Relation Supervisor

Qualification/kualifikasi 

1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Hukum

2. Min. Pengalaman kerja selama 2 tahun sebagai Pengawas Hubungan Industrial diutamakan

3. Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, peraturan perundang-undangan, kontrak / pembuatan dokumen hukum

4. Berpengalaman menangani masalah yang berkaitan dengan hubungan industrial / hubungan karyawan

5. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat

6. Keterampilan interpersonal, manajemen konflik dan kolaborasi yang kuat

 

8. Budget & Inventory Analyst

Qualification/kualifikasi 

1. Kandidat harus memiliki gelar Sarjana Hukum

2. Min. Pengalaman kerja selama 2 tahun sebagai Pengawas Hubungan Industrial diutamakan

3. Memiliki pengetahuan yang mendalam tentang hukum ketenagakerjaan Indonesia, peraturan perundang-undangan, kontrak / pembuatan dokumen hukum

4. Berpengalaman masalah masalah yang berkaitan dengan hubungan industrial / hubungan karyawan

5. Keterampilan komunikasi dan negosiasi yang kuat

6. Keterampilan interpersonal, manajemen konflik dan kolaborasi yang kuat

 

Silahkan mendaftar melalui email :

recruitment@sicepat.com (posisi 1,2,3,6,7,8)

recruitment2@sicepat.com (4,5)

Subjek Email: Posisi Yang Dilamar

diosting pada 4 februari 2021

1. Staff Branch Controller

Kualifikasi

1. Minimal pendidikan D3 / S1 Jurusan Akuntansi

2. Pengalaman kerja di bagian finance

3. Dapat mengoperasikan Ms. Office dengan baik (khususnya Ms. Excel dan MS. Outlook) Dan sistem Petty Cash

4. Teliti, tanggung jawab, inisiatif, dapat bekerja secara individu dan kelompok, memiliki kemampuan analisa yang baik

5. Penempatan Jakarta

6. Deadline 07 Februari 2021

2. Admin Recruitment

Deskripsi Pekerjaan

1. Bertanggung jawab terhadap administrasi yang berkaitan dengan kelengkapan berkas calon karyawan baru

2. Koordinas dan korespondensi terkait berkas karyawan dengan department-department terkalt atau manajemen

3. Mendistribusikan dan mengumpulkan Form Permintaan Tenaga Kerja (FPTK) terkait kebutuhan user di sotian department

Kualifikasi

1. Latar betakang pendidikan D3 / S1 Semua Junusan

2. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang administrasi (lebih di sukal di divisi HR)

3. Dapat mengoperasikan MS. Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlock) dengan baik

4. Kemampuan administrasi dan komunikasi baik

5. Teliti, terampil dan dapat bekerja sama dalam Team / individu

6. Penempatan Jakarta

7. Deadline 28 Februari 2021

Jika Anda memenuhi kualifikasi tersebut, dapat mengirimkan CV terbaru ke email

recruitment@sicepat.com

Subjek: Posisi yang dilamar

diposting pada 30 januari 2021 

HRBP Staff

Deskripsi pekerjaan

1. Menjalankan fungsi HRD (Recruitment, Training & Industrial Relation) di gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia

2. Bertanggung jawab dalam membangun kerjasama antar divisi pada gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia

3. Bertanggung jawab dalam mensosialisasikan dan memastikan pelaksanaan kebijakan HR Pusat pada gerai cabang Sicepat Ekspres Indonesia

Kualifikasi

1. Laki-Laki/Perempuan maksimal usia 32 tahun

2. Pendidikan Minimal S1 semua jurusan, diutamakan jurusan Psikologi/Hukum

3. Pengalaman minimal 1 tahun dibidang HR Generalist

4. Bersedia melakukan perjalanan dinas (mobile)

5. Mampu mengendarai kendaraan bermotor

6. Memiliki kepribadian dan komunikasi yang baik

7. Penempatan: Jakarta Utara, Palembang, Batam, Purwakarta, Surabaya dan Bekasi

Informasi penting 

1. Batas akhir pendaftaran tanggal 28 februari 2021 

2. Proses rekrutmen TIDAK DIPUNGUT BIAYA SEPESERPUN

3. Hati-hati dengan lowongan kerja yang menggunakan biro jasa travel/sejenis dalam proses perekrutannya, karena ditakutkan penipuan

4. Siapkan CV dan berkas lamaran terbaik agar memperbesar peluang dipanggil

Cara melamar pekerjaan di SiCepat Ekspres

1. Berkas lamaran bisa dikirimkan ke alamat berikut : mayang.meutia@sicepat.com 

2. Dengan subject: “HRBP Staff_Penempatan”, Contoh : HRBP Staff_Jakarta Utara

Share :