google sherch counsoul Lowongan Kerja PT Datang DSSP Power Indonesia - PORTAL KALBAR
Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / loker S 1

Lowongan Kerja PT Datang DSSP Power Indonesia

Post a Comment


PT Datang DSSP Power Indonesia disingkat dengan DDPI, merupakan perusahaan yang bergerak di bidang pengoperasian dan pemeliharaan pembangkit listrik, perusahaan ini merupakan anak perusahaan dari PT Dian Swastatika Sentosa Tbk.


seperti diketahui PT Dian Swastatika Sentosa Tbk merupakan suatu perseroan terbatas yang didirikan berdasarkan  Akta Pendirian Perseroan Terbatas No. 6 tanggal 2 Agustus 1996,yang berlokasi  di Jakarta Pusat, dengan kantor pusat di Sinar Mas Land Plaza, Menara 2, Lantai 27, Jl. M.H. Thamrin No. 51, Jakarta Pusat 10350.


Saat ini PT Dian Swastatika Sentosa Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama PT Dian Swastatika Sentosa Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.



Lowongan Kerja PT Dian Swastatika Sentosa Tbk

diposting pada 13 februari 2021


1. Insinyur Listrik

Syarat pekerjaan

  1. Bersedia ditempatkan di Desa Tanjung Tiram, Kabupaten Konawe Selatan, Provinsi Sulawesi Tenggara.
  2. Minimum gelar Sarjana di bidang teknik elektro (HV} dengan IPK minimal 3.20 dari universitas terkemuka ,
  3. untuk bidang teknik.
  4. Pengalaman kerja minimal 5 tahun di pembangkit listrik berbahan bakar batubara (di bagian pemeliharaan).
  5. Pengalaman dalam trafo Lhe, generator, HY, ete.
  6. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris akan diutamakan.




2. Kepala Departemen - Keuangan, Akuntansi & Pajak


  • Syarat pekerjaanBersedia ditempatkan di Desa Tanjung Tiram, Kabupaten Konawe Selatan, Provinsi Sulawesi Tenggara.
  • Minimum gelar Sarjana Akuntansi / Keuangan atau bidang studi terkait dari universitas terkemuka,
  • dengan IPK> 3,20
  • Minimal 8 tahun pengalaman kerja, termasuk 3 tahun sebagai Finance, Accounting &
  • Tax Leader, diutamakan dengan pengalaman minimal 3 tahun sebagai auditor dari KAP Big-Four.
  • Keterampilan kepemimpinan dan komunikasi yang hebat.
  • Analitik risiko besar terkait bisnis pertambangan.
  • Lancar berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

3. Asisten Teknik Instrumen & Kontrol dan Instrumen & Kontrol Perencana Jr.

Syarat pekerjaan:


  1. Bersedia ditempatkan di Bayung Lencir, Kabupaten Musi Banyuasin, Provinsi Sumatera Selatan.
  2. Minimum gelar Sarjana di bidang teknik elektro (instrumentasi & kontrol pembangkit listrik,
  3.  dengan IPK3.00 minimum dari universitas terkemuka.
  4. Pengalaman kerja minimal 3 tahun di pembangkit listrik berbahan bakar batubara (di bagian pemeliharaan).
  5. Pemahaman yang baik di DCS, PLC, & Contraller.
  6. Kepemimpinan yang baik, keterampilan komunikasi yang baik.
  7. Baik dalam bahasa Inggris (lisan atau tertulis) adalah nilai tambah

4. Asisten Senior HSEKepala Departemen HSE

Syarat pekerjaan

  1. Bersedia ditempatkan di Desa Tanjung Tiram, Kabupaten Konawe Selatan, Provinsi Sulawesi Tenggara.
  2. Gelar Sarjana Minimum di bidang lingkungan / kesehatan / keselamatan / teknik dengan IPK minimal 3,20 dari universitas terkemuka.
  3. Minimal 5 tahun pengalaman kerja di pembangkit listrik / pertambangan batubara untuk level asisten senior dan minimal 10 tahun untuk
  4. level kepala.Akrab dengan sistem dan peralatan pemadam kebakaran di area pembangkit listrik.
  5. Akrab dengan peralatan pengangkat dan material penanganan.
  6. Memiliki Sertifikat AK3 dan familiar dengan 1SO 9001, ISO 45001, dan SMK3 (PP 50},
  7. juga dengan peraturan HSE Indonesia.
  8. Memiliki kemampuan untuk berkomunikasi dalam bahasa Inggris akan

diutamakan.
5. Asisten Keuangan & Akuntansi

  1. Syarat pekerjaan:Bersedia ditempatkan di Bayung Lencir, Kabupaten Musi Banyuasin, Provinsi Sumatera Selatan.
  2. Minimum gelar Sarjana Akuntansi dengan IPK> 3.1 dari universitas terkemuka.
  3. Memiliki pengalaman kerja minimal 2 tahun di bidang Keuangan & Akuntansi.
  4. Berorientasi detail & terorganisir dengan baik
  5. Keterampilan komunikasi yang baik.
  6. Baik dalam bahasa Inggris (lisan ar tertulis) isa plus.




Jika Anda siap untuk mengambil tantangan baru dan terlibat di tempat kerja yang mengasyikkan,

kirimkan CV terbaru Anda ke:

recruitment@dsspower.co.id

Subjek: Nama Anda - Posisi Terapan (Penempatan)






diposting pada 7 februari 2021



Program Pengembangan Teknik atau EDP




EDP ​​merupakan program pengembangan tingkat awal yang dirancang untuk mengembangkan lulusan universitas baru dalam memulai karir mereka sebagai insinyur yang akan berkontribusi pada perusahaan,agar keterampilan, dan sikap diperlukan dalam program EDP terdiri dari pelatihan ruang kelas, pelatihan di tempat kerja, dan penugasan proyek. Program ini memiliki layanan bonding selama 5 tahun dengan waktu pelatihan kurang lebih 1-2 tahun.




Kualifikasi


Lulusan S-1/D-4/D-3 jurusan Teknik Mesin, Elektro, Fisika, Metalurgi, Industri dan jurusan MIPA seperti Fisika dan Kimia dengan nilai IPK minimal 3,00


Berusia maksimal 27 tahun pada tahun berjalan


Bersedia menjalani ikatan dinas selama 5 tahun


Belum menikah dan bersedia tidak menikah selama 2 tahun pertama masa ikatan dinas


Bersedia ditempatkan di unit pembangkit listrik milik perusahaan di seluruh Indonesia khususnya di Kalimantan Tengah, Sulawesi Tenggara, Sumatera Selatan

 

Jika Anda tertarik untuk bergabung dengan kami, harap lengkapi formulir ini:

 

Hanya kandidat yang sesuai kualifikasi yang akan diproses .


Post a Comment for "Lowongan Kerja PT Datang DSSP Power Indonesia"