Lowongan Kerja PT UD Astra Motor Indonesia atau ASTRA UD Trucks

Di dalam industri truk Indonesia ASTRA UD Trucks  merupakan mitra bisnis terpercaya,dengan komitmen untuk menyediakan solusi transportasi terdepan melalui inovasi produk serta layanan yang berkesinambungan untuk menjawab segala tantangan dalam industri truk di Indonesia.

ASTRA UD Trucks memiliki Misi  memberikan solusi transportasi secara berkesinambungan kepada pelanggan dengan menciptakan layanan yang memiliki budaya inovatif. untuk Mengembangkan sumber daya manusia (SDM) yang bersemangat, dapat diandalkan dan profesional.

selain itu menyediakan semua sistem dan infrastruktur yang diperlukan melalui jaringan diler resmi yang tersebar mulai dari Medan, Pekanbaru, Padang, Jambi, Palembang, Jakarta, Bekasi, Bandung, Semarang, Surabaya, Malang, Banjarmasin, Balikpapan, Samarinda, dan Makassar 

saat ini ASTRA UD Trucks  kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk para pencari kerja ,adapun posisi yang tersedia untuk para pencari kerja dengan kualifikasi sebagai berikut :

iposting pada 2 februari 2021 

1. Analit GA

Tanggung jawab

Mendukung kegiatan operasional perusahaan secara optimal melalui perencanaan, pengorganisasian dan evaluasi pelaksanaan urusan umum di perusahaan.

Kualifikasi

1. Gelar dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi dari semua jurusan.

2. Setidaknya 3 tahun di posisi ini dan organisasi dengan ukuran dan reputasi yang sebanding atau lebih besar.

3. Menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang standar operasional keamanan dan Lingkungan, Kesehatan dan Keselamatan (EHS).

4. Tertulis dan lisan akan memenuhi syarat, Bahasa tambahan selalu merupakan aset.

5. Keterampilan komunikasi yang sangat baik dalam bahasa Inggris baik keterampilan tertulis & lisan dan interpersonal.

6. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang khas.

7. Kredibilitas dan integritas pribadi yang kuat.

2. HR Generalist

Tanggung jawab

1. Untuk memperbarui dan mendistribusikan informasi ke dalam struktur organisasi dan menganalisis data produktivitas.

2. Untuk mengelola proses Pengembangan Orang dan Manajemen Kinerja.

3. Memastikan pemenuhan dan distribusi tenaga kerja di perusahaan.

4. Untuk memastikan proses internalisasi budaya perusahaan.

Kualifikasi

1. Diperlukan gelar dari perguruan tinggi atau universitas terakreditasi di bidang psikologi, sumber daya manusia atau gelar lanjutan yang setara.

2. Setidaknya 3 tahun di posisi ini dan organisasi dengan ukuran dan reputasi yang sebanding atau lebih besar.

3. Menunjukkan pemahaman yang mendalam tentang Manajemen Sumber Daya Manusia, Penilaian Kompetensi dan Keterampilan Pengamatan.

4. Tertulis dan lisan akan memenuhi syarat. Bahasa tambahan selalu merupakan aset.

5. Keterampilan komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris baik tertulis & lisan.

6. Keterampilan analitis yang kuat dengan latar belakang sumber daya manusia.

7. Kemampuan pemecahan masalah dan pengambilan keputusan yang khas.

8. Kredibilitas dan integritas pribadi yang kuat.

Kirim CV Anda (Maks. 2MB) sebelum 7 Februari 2021 ke:

dodit.irawan@ud-ami.astra.co.id

Share :