Saat ini PT L'Oreal Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru.

PT L’Oreal Indonesia adalah perusahaan pemasaran dan distributor produk-produk L’Oreal di Indonesia. Produk-produk kosmetik yang terjangkau di pasaran seperti Garnier dan Maybelline adalah salah satu produk L’Oreal. Demikian pula The Body Shop, Lancome, Matrix, dan wewangian mewah Giorgio Armani serta Yves Saint Laurent merupakan produk L’Oreal juga. Dengan sekitar 32 brand di seluruh dunia, L’Oreal tersebar di 140 negara dengan 82.880 karyawan.

PT L’Oreal Indonesia mulai berproduksi pada tahun 1986. Sekitar tahun 2013, di bawah nama PT Yasulor, L’Oreal mulai mengoperasikan pabrik di kawasan industri Jababeka, Cikarang, Jawa Barat. Pabrik ini adalah pabrik L’Oreal yang terbesar di seluruh dunia. Tak heran jika L’Oreal menginvestasikan sedemikian besar untuk membangun aset di Indonesia. Hal ini karena Indonesia adalah pasar L’Oreal dengan pertumbuhan paling cepat dan merupakan penyumbang pertumbuhan ekonomi terbesar bagi kawasan Asia Pasifik.

Saat ini PT L'Oreal Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun di bawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama PT L'Oreal Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

diposting pada 21 februari 2021 

Magang High Flyer 2021 - EHS (Kesehatan & Keselamatan Lingkungan)

High Flyer Internship adalah program 6 bulan yang dirancang untuk siswa yang dinamis dan ambisius yang ingin mendapatkan pengalaman kerja nyata di bawah pakar industri. Anda akan diberikan tanggung jawab nyata dan menjadi pilot yang menavigasi proyek dari keberangkatannya hingga mencapai tujuannya.

Persyaratan:

1. Kebangsaan Indonesia

2. Mahasiswa aktif - sedang mengejar gelar Sarjana / Magister tanpa pengalaman kerja profesional (magang tidak termasuk) dari K3 (Kesehatan dan Keselamatan Kerja)

3. Tersedia untuk magang penuh waktu hingga 6 bulan

4. Mahir berbahasa Inggris baik lisan & tulisan

5. Posisi akan bekerja secara fleksibel (bekerja dari rumah dan bekerja dari kantor dengan shift)

6. Power Point, Excel, Word, dan Canva

7. Pemahaman yang baik tentang standar nasional (lokal) dan internasional untuk Kesehatan dan Keselamatan Kerja (yaitu ISO)

Uraian Tugas:

2021 Audit Budaya EHS

1. Mengidentifikasi kesenjangan antara kebijakan dan praktik perusahaan saat ini dengan persyaratan audit

2. Bekerja sama dengan Manajer dan Spesialis EHS untuk menutup celah untuk mencapai penyelesaian di atas target

3. Menutup temuan audit untuk mencapai nol ketidakpatuhan untuk audit

Relokasi dan Integrasi Kantor

1. Membantu penataan ulang kantor dan perencanaan karyawan dengan mempertimbangkan aspek kesehatan dan keselamatan kantor serta protokol COVID-19

2. Menyarankan dan mengusulkan pendekatan 'keselamatan dengan desain' untuk tata letak kantor yang baru. Ini termasuk situasi darurat, praktik keselamatan dan keamanan, serta aspek ergonomis dan lingkungan

3. Berhubungan dengan vendor pihak ke-3 untuk memastikan aspek kesehatan dan keselamatan kerja dipatuhi selama pekerjaan renovasi dan bahaya pekerjaan mitigasi dan dicegah dengan cara yang bijaksana dan sistematis

Kandidat yang tertarik, silahkan daftar di tautan di bawah ini:

 

PENDAFTARAN HANYA DIBUKA SAMPAI DENGAN 22 FEBRUARI 2021

Ciptakan cerita Anda bersama kami hari ini dan pemimpin perubahan!

penempatan wilayah jakarta 

Share :