Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta ATAU MRT Jakarta

seperti diketahui oleh kita semua jakarta merupakan ibukota negara republik indonesia,ibu kota negara ini sungguh sibuk dengan berbagai aktivitas penduduknya yang  sebanyak 10 juta jiwa,ditambah penduduk dari wilayah pinggiran jakarta yang bekerja di pusat kota jakarta setidaknya sekitar empat juta penduduk.

 

seperti [penduduk dari Jabodetabek menempuh perjalanan ke dan dari kota setiap hari kerja.melihat kenyataan tersebut sektor transportasi sangat diperhatikan oleh pemerintah provinsi DKI jakarta (pemprov DKI jakarta) serta pemerintah pusat, kemudian lahirlah terobosan transportasi terbaru saat ini untuk mengatasi kemacetan di wilayah jakarta .

 

saat ini PT MRT Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir  bersama PT MRT Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut.

 

Lowongan Kerja PT MRT Jakarta

diposting pada 7 maret 2021 

1. TOD Business Generation Department Head

Kualifikasi Jabatan

 

1. Pendidikan minimal S1 jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota.

2. Pengalaman kerja selama minimal 10-15 tahun dalam bidang terkait.

3. Sertifikasi yang berkaitan dengan Financial Analyst / Real-Estate menjadi nilai tambah.

4. Feasibility Study Property Development.

5. Budgeting, Marketing, Business Intelligence.

6. Analisa regulasi dan peraturan terkait.

7. Kemampuan dalam mengoperasikan Ms. Excel (formulasi model finansial).

8. Good team player, Social Person, Positive Attitude.

2. Rolling Stock Workshop Machinery Maintenance Technician

Kualifikasi

 

1. Minimal lulusan D3 dari Jurusan Teknik Mesin/Elektro

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang perawatan mesin

3. Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah dan mampu berorganisasi

4. Mempunyai jiwa leadership, teamwork dan kemampuan komunikasi yang baik

5. Berbahasa Indonesia dan Inggris aktif

3. TOD Business Generation Specialist

Kualifikasi

 

1. Pendidikan minimal S1 dari Jurusan Arsitektur atau Perencanaan Wilayah dan Kota

2. Pengalaman kerja selama minimum 3-6 tahun di bidang pengembangan properti

3. Sertifikasi Keahlian terkait merupakan nilai tambah

4. Memiliki pemahaman terkait regulasi, kontrak, dan peraturan-peraturan terkait

5. Memahami sisi desain perencanaan, analisis dan penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi

6. Pengalaman dalam kerja sama atau pemanfaatan aset

7. Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik

Remunerasi (Untuk Kontrak 1 Tahun Pertama)

1. Gaji Pokok + Tunjangan.

2. BPJS Kesehatan dan BPJS Ketenagakerjaan.

3. Asuransi Kesehatan.

4. Asuransi Kecelakaan Kerja.

5. Dana Pensiun (setelah menjadi Karyawan Tetap).

6. Pelatihan dan Pengembangan Diri.

 

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

TOD Business Generation Department Head- - KLIK DISINI 

Rolling Stock Workshop Machinery Maintenance Technician - KLIK DISINI 

TOD Business Generation Specialist - KLIK DISINI 

info penting 

• Hati – hati penipuan yang mengatasnamakan rekrutmen   PT Cahaya Tirta Rasa atau Tong Tji dan atas  nama blog kami (www.portalkalbar.com )

• Proses rekrutmen dan seleksi tidak memungut biaya apapun.

• Keputusan dalam proses rekrutmen dan seleksi mutlak milik  PT Cahaya Tirta Rasa atau Tong Tji dan dan bagi calon karyawan yang telah melakukan pembayaran dalam proses rekrutmen harap menghubungi untuk melapor ke pihak yang berwajib 

• Kerugian yang dimiliki di luar tanggung jawab kami.

Share :