Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk untuk penempatan di jawa barat

didirikan pada tahun 1977 PT. Mayora Indah Tbk.dengan pabrik pertama berlokasi di Tangerang. kemudian Menjadi perusahaan publik pada tahun 1990.PT. Mayora Indah Tbk Bergerak dalam bidang usaha industri makanan  dan minuman 

 

Saat ini, PT. Mayora Indah Tbk memiliki 6 (enam) divisi yang masing masing menghasilkan produk berbeda namun terintegrasi. produk dari  PT. Mayora Indah Tbk seperti diantaranya biskuit, permen, wafer, coklat, sereal, kopi dan mie instan.

 

Beberapa merk dagangnya yang dikenal masyarakat luas antara lain Roma Malkist Crackers, Kopiko, Beng-Beng, Choki-Choki, Energen sereal, Mi Gelas dan sebagainya.

 

Saat ini PT Mayora Indah Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama PT Mayora Indah Tbk dengan kualifikasi sebagai berikut.

 

Lowongan Kerja PT Mayora Indah Tbk

diposting pada 10 April 2021 

 

1. Continuous Improvement Section Head (Kode: Continuous Improvement)

Qualification

1. Usia maksimal 30 tahun

2. Pendidikan min. S1 Teknik Mesin/Mekatronika/Industri/Elektro

3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama. Lebih disukai pengalaman di Industri F&B

4. Memiliki ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Halal

5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

6. Bersedia penempatan di Jawa Barat

2. Quality System (Kode: Quality System)

Qualification

1. Usia maksimal 27 tahun

2. Pendidikan min. S1 Teknik Pangan/Industri

3. Memiliki pengalaman min. 1 tahun dibidang yang sama. Lebih disukai F&B

4. Memahami ISO, Sistem Jaminan Hallal, Sistem Jaminan Mutu Pangan, Food Safety

5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

6. Bersedia penempatan di Jawa Barat

3. IR & GA Section Head (Kode: IR&GA SH)

Qualification

1. Usia maksimal 35 tahun

2. Pendidikan min. S1 Hukum

3. Pengalaman min. 2 tahun dibidang Industrial Relationship dan General Affair di Manufaktur

4. Menguasai UU Ketenagakerjaan

5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris

6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan interpersonal yang baik

7. Memiliki jiwa kepemimpinan

8. Bersedia penempatan di Jawa Barat

3. Purchasing Teknik Staff (Kode: PURCHASING)

Qualification

1. Usia maksimal 30 tahun

2. Pendidikan min. S1 Jurusan Teknik Mesin, Teknik Elektro, Teknik Industri

3. IPK minimal 3,00

4. Memiliki pengalaman sebagai Purchasing min. 1 tahun, terbuka bagi fresh graduate

5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

6. Memiliki kemampuan berkomunikasi dan negosiasi yang baik

7. Lebih diksu yang mampu mengoperasikan SAP

8. Bersedia penempatan di Jawa Barat

4. Engineering Dept. Head (Kode: ENGINEERING DH)

Qualification

1. Usia maksimal 45 tahun

2. Pendidikan min. D3 Teknik Elektro, Teknik Mesin, Teknik Mekatronika, Teknik Otomasi

3. Pengalaman min. 5 tahun di Industri Minuman – Makanan, Manufaktur dan atau Mesin Packaging

4. Lebih disukai berpengalaman di Industri Food & Beferage (Familiar dengan mesin-mesin Produksi)

5. Memahami PLC/Diagram Wiring, Electrical Drawing, AutoCAD 2D&3D, Kalibrasi, Instrumentasi Serta Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika

6. Bahasa Pemrograman

7. Memiliki kemampuan leadership

8. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

9. Bersedia penempatan di Jawa Barat

5. PPQC Section Head (Kode: PDQC)

Qualification

1. Usia maksimal 30 tahun

2. Pendidikan min. S1 Teknik Kimia

3. Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai Industri F&B

4. Memahami ISO, HACCP, GMP, 5R, Sistem Jaminan Hallal

5. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

6. Bersedia penempatan di Jawa Barat

6. Utility Dept. Head (Kode: Utility DH)

Qualification

1. Usia maksimal 45 tahun

2. Pendidikan min. D3 Teknik Elektro/Mesin/Mekatronika/Otomasi

3. Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai di Industri F&B

4. Memahami Mesin Boiler, Compressor, Chiller, Genset dan Power System

5. Memahami PLC, Electrical Drawing, AutoCAD 2D&3D, Kalibrasi

6. Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika Bahasa Pemrograman

7. Memiliki kemampuan leadership

8. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

9. Bersedia penempatan di Jawa Barat

7. PPIC Section Head (Kode: PPIC)

Qualification

1. Usia maksimal 30 tahun

2. Pendidikan min. S1 Teknik Industri

3. IPK minimal 3,00

4. Memiliki pengalaman min. 3 tahun dibidang yang sama, lebih disukai di Industri F&B

5. Memahami dan Menguasai SAP & MRP

6. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

7. Bersedia penempatan di Jawa Barat

8. Warehouse Dept. Head (Kode: Warehouse DH)

Qualification

1. Usia maksimal 45 tahun

2. Pendidikan min. S1 Teknik Industri atau Manajemen

3. Memiliki pengalaman min. 5 tahun dibidang yang sama, lebih disukai F&B

4. Memahami MRP & SAP

5. Memahami Sistem Performance Warehouse FG, RM & PM dan SP

6. Memahami Sistem Operasi Mesin Produksi & Logika Bahasa Pemrograman

7. Memiliki kemampuan leadership

8. Memiliki kemampuan Bahasa Inggris yang baik

9. Bersedia penempatan di Jawa Barat

 

Bagi Anda yang berminat, silahkan mengirimkan CV & Lamaran ke:

mory.antonio@mayora.co.id

reysinta.kartika@mayora.co.id

Subjek: Kode Posisi_Domisili

Maksimal attachment 1,5 MB

 

 

Prinsip Dasar Rekrutmen :

• Selama proses seleksi tidak dipungut biaya apa pun,

• Seluruh kandidat harus tunduk dan patuh pada peraturan, syarat, dan ketentuan yang berlaku selama proses rekrutmen,

• PT. Mayora Indah Tbk berhak untuk mengubah sebagian atau seluruh tata cara, syarat, dan ketentuan selama proses rekrutmen tanpa pemberitahuan sebelumnya.

• Khusus kandidat dari luar kota menyerahkan hasil rapid test

Share :