Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara untuk penempatan di seluruh wilayah di indonesia

PT Traktor Nusantara Sejak tahun 1974 selalu memberikan yang terbaik kepada para pelanggannya untuk menciptakan dan mendukung kesuksesan pengguna atau  konsumen perusahaan .

 

PT Traktor Nusantara dipercaya untuk mengageni 13 merek terkemuka dunia untuk memenuhi keperluan alat-alat berat di bidang Industri, Pertanian, Pembangkit Listrik serta Konstruksi Jalan.

 

PT Traktor Nusantara juga menyediakan generator set dengan merk Traknus Genset.selain itu PT Traktor Nusantara yang merupakan  bagian dari PT Astra International Tbk dan Sumitomo Corporations Jepang, PT Traktor Nusantara berkomitmen dalam memberikan solusi yang inovatif secara komprehensif kepada para pelanggannya.

 

PT Traktor Nusantara bersama anak perusahaannya PT Swadaya Harapan Nusantara secara berkesinambungan melakukan yang terbaik dalam memenuhi kebutuhan pelanggannya.

 

Saat ini PT Traktor Nusantara kembali membuka lowongan kerja terbaru Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama PT Traktor Nusantara dengan kualifikasi sebagai berikut.

 

Lowongan Kerja PT Traktor Nusantara

diposting pada 12 April 2021 

 

1. Penjualan Suku Cadang & Servis

Tanggung jawab:

Identifikasi klien potensial. Jaringan, kembangkan dan tetapkan dengan kuat berbagai saluran yang diperlukan untuk mencapai segmen pasar sasaran produk suku cadang dan komoditas. Memberikan layanan pribadi dan profesional yang unggul untuk klien kami.

Kualifikasi:

1. Gelar Diploma (D3) dari Semua Jurusan Teknik

2. IPK minimal 2,75 (4 skala) dari Universitas terkemuka mana pun

3. Usia maksimal 25 tahun pada tahun 2021

4. Minat tinggi pada Alat Berat dan Penjualan

5. Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Digerakkan oleh Target

6. Mahasiswa baru dipersilakan untuk melamar

7. Dapat segera bergabung dengan perusahaan

8. Penempatan di seluruh Indonesia

2. Sumber Daya Manusia (Analisis Orang)

Tanggung jawab:

1. Jalankan strategi analitik orang efisien yang dapat diukur yang mengukur orang dan prioritas serta inisiatif bisnis.

2. Memfasilitasi budaya kesadaran risiko untuk data melalui manajemen risiko & kepatuhan yang efisien dan efektif di seluruh sistem SDM.

3. Secara aktif menghasilkan tren orang dan analisis data wawasan melalui dasbor pelaporan standar.

4. Merancang kerangka kerja standar untuk proses bisnis, mengoperasionalkan wawasan dalam manajemen proyek, tata kelola data, pemodelan dan pengujian hipotesis.

5. Kelola hubungan pemangku kepentingan untuk memastikan perkembangan data dan kebutuhan analitik berbagai Pilar SDM seperti SAP Hana.

Kualifikasi:

1. Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Sumber Daya Manusia IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.

2. Usia maksimal 26 tahun.

3. Pengalaman dengan analitik yang terkait dengan sumber daya manusia (misal: tenaga kerja, bakat, kompensasi, dll.) Lebih disukai.

4. Terampil dalam menyelidiki, mengevaluasi, dan mensintesis data dari sumber data yang berbeda untuk menarik wawasan interpretatif.

5. Pertahankan budaya output berkualitas tinggi dan layanan pelanggan yang luar biasa: berkomunikasi secara efektif di semua tingkatan, memastikan bahwa pekerjaan diselesaikan dengan baik dan tepat waktu, dan merespons hambatan yang tidak terduga secara efektif.

6. Motivasi Diri, Didorong oleh Target.

7. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

8. Penempatan: Jakarta

3. Sumber Daya Manusia (Insinyur Data)

Tanggung jawab:

1. Memberikan dukungan rekayasa data untuk proyek analitik data utama.

2. Bertanggung jawab atas kegiatan ETL (Ekstrak, Transfer, Muat) dengan mengabstraksi catatan teknis data jaringan menjadi siap digunakan, bermakna dan mudah dipahami.

3. Bekerja sama dengan People Analytics untuk memastikan semua solusi data konsisten.

4. Temukan dan Terapkan cara baru untuk menggunakan ETL / Alat Sumber Terbuka untuk menyerap data terstruktur dan tidak terstruktur.

5. Pastikan integritas dan kualitas data dan lakukan penghalusan / pembersihan data bila perlu

6. Mengkoordinasikan dan mengelola pihak eksternal (vendor) yang mendukung untuk menghasilkan analisis dan proyek.

Kualifikasi:

1. Sarjana (S1) dari Sistem Informasi, Teknik Informatika, Teknik Industri, Statistika.

2. IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.

3. Usia maksimal 26 tahun.

4. Manajemen proyek yang kuat dan keterampilan organisasi.

5. Keterampilan analitik yang kuat terkait dengan bekerja dengan kumpulan data tidak terstruktur.

6. Motivasi Diri, Didorong oleh Target.

7. Lulusan baru dipersilakan untuk melamar.

8. Penempatan: Jakarta

4. Staf Hukum

Tanggung jawab:

1. Mendukung dan mengolah dokumen perusahaan yang terkait dengan perjanjian korporasi, akta perusahaan dan perizinan.

2. Meninjau kontrak hukum, perjanjian kerjasama, sertifikat, perizinan dan dokumen hukum lainnya yang terkait dengan perusahaan proyek.

Kualifikasi:

1. Sarjana (S1) dari jurusan Hukum atau sederajat.

2. IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.

3. Usia maksimal 27 tahun.

4. Pengetahuan mendalam tentang perancangan hukum (Inggris & Indonesia), izin / lisensi hukum dan OSS

5. Memiliki Pemikiran Analisa yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi pada Target, Berorientasi pada Detail.

6. Mampu berkembang pesat dan mampu bekerja secara mandiri dengan pengawasan yang minim.

7. Pengalaman minimal 2 tahun

8. Dapat segera bergabung dengan perusahaan.

5. Staf Akunting

Tanggung jawab:

1. Perencanaan & Pelaksanaan aktivitas Keuangan.

2. Menganalisis laporan keuangan.

3. Menyelesaikan laporan keuangan rutin (triwulanan dan tahunan).

4. Pelaksana & Pelaksana administrasi, pelaporan, rekonsiliasi terkait dengan aktivitas Akuntansi.

5. Memantau & Mengumpulkan pembayaran pelanggan / piutang dagang (AR) dengan mencatat uang tunai, cek dan transaksi kredit.

6. Posting pendapatan dengan memverifikasi & memasukkan transaksi.

Kualifikasi:

1. Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.

2. IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka.

3. Usia maksimal 26 tahun.

4. Memiliki pemikiran analitis yang baik, keterampilan interpersonal, memiliki dorongan yang kuat, mampu bekerja dalam tim, dan bekerja di bawah jadwal yang ketat.

5. Memiliki Pemikiran Analisa yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri, Berorientasi pada Target, Berorientasi pada Detail.

6. Melek komputer adalah suatu keharusan.

7. Memiliki pengalaman minimal 1 tahun.

8. Mahasiswa baru dipersilakan untuk melamar.

9. Sarjana (S1) dari Akuntansi atau Pajak.

6. Analis SAP Fungsional TI

Tanggung jawab:

Tujuan utama IT Functional SAP Analyst adalah untuk memastikan bahwa setiap proses bisnis berjalan secara efisien melalui sarana teknologi. Tugas pekerjaan termasuk mengumpulkan data dan menemukan solusi untuk membantu bisnis meningkatkan keuntungan dan beroperasi dengan biaya yang efektif. Seorang analis fungsional SAP dapat bertanggung jawab dalam mengembangkan proses bisnis baru yang efektif dan efisien melalui sarana teknologi informasi.

Kualifikasi:

1. Sarjana (S1) dari Sistem Informasi / Teknik Informatika dan sederajat.

2. Usia maksimal 27 tahun.

3. Mahir berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan.

4. Memiliki pengalaman di SAP.

5. Dapat segera bergabung dengan perusahaan.

7. Staf Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan (EHS)

Tanggung jawab:

Menciptakan, Menerapkan dan Memantau konsep sistem manajemen kesehatan & keselamatan dari pencegahan hingga penanganan terjadinya penyimpangan dalam peraturan kesehatan & keselamatan.

Kualifikasi:

1. Sarjana (S1) dari Teknik Lingkungan, Teknik Keselamatan, Teknik Kesehatan Masyarakat, Hyperkes, Teknik Industri

2. IPK minimal 3,00 (4 skala) dari Universitas Terkemuka

3. Usia maksimal 26 tahun

4. Memiliki pengalaman di bidang Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan Kerja khususnya di bidang minyak dan gas.

5. Lebih disukai memiliki sertifikasi keselamatan (AK3U atau SMK3)

6. Memiliki Keterampilan Komunikasi dan Interpersonal Yang Baik, Percaya Diri, Motivasi Diri.

7. Dapat segera bergabung dengan perusahaan

Jika Anda tertarik dengan posisi tersebut & memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan, silakan mendaftar melalui tautan di bawah ini:

Penjualan Suku Cadang & Servis  - klik disini

Sumber Daya Manusia (Analisis Orang)  - klik disini

Sumber Daya Manusia (Insinyur Data)  - klik disini

Staf Hukum  - klik disini

Staf Akunting  - klik disini

Analis SAP Fungsional TI  - klik disini

Staf Lingkungan, Kesehatan & Keselamatan (EHS)  - klik disini

Hanya kandidat terpilih yang akan dihubungi!

Share :