Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk Bersedia ditempatkan di Balikpapan kalimantan timur

PT Darma Henwa Tbk Perseroan  didirikan sebagai perusahaan berstatus Penanaman Modal Dalam Negeri atau PMDN) berdasarkan Undang-Undang Republik Indonesia dengan Akta No. 54, tanggal 8 Oktober 1991.

PT Darma Henwa Tbk Persero mengubah statusnya dari PMDN menjadi perusahaan Penanaman Modal Asing arau PMA Pada bulan Juli 1996,bersama Henry Walker Group Limited sebagai pemegang saham terbesar Perseroan.

kemudian Pada bulan Januari 2005, Perseroan mengubah namanya menjadi PT HWE Indonesia setelah itu pada bulan September 2006 berubah lagi namanya menjadi PT Darma Henwa Tbk. Di tahun 2007, Perseroan menjadi perusahaan public dengan nama PT Darma Henwa Tbk 

 

saat ini  PT Darma Henwa Tbk kembali membuka lowongan kerja terbaru untuk para pencari kerja ,adapun posisi yang tersedia untuk para pencari kerja dengan kualifikasi sebagai berikut 

 

Lowongan Kerja PT Darma Henwa Tbk

 

diposting pada 3 Juli 2021 

1. Kepala Departemen Pengembangan SDM (Kode : HOD-HRD – Nama)

Kualifikasi

1. Gelar sarjana di bidang psikologi/teknik industri/manajemen. Gelar Master lebih disukai.

2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama atau 10 tahun sebagai supervisor HRD di industri pertambangan

3. Pria/Wanita, 35 – 50 tahun

4. Memiliki keahlian kepemimpinan yang baik, pengalaman dalam pengembangan organisasi, pengembangan sumber daya manusia, manajemen talenta, rekrutmen, prosedur HSE, dan Prosedur HRD.

5. Memiliki sertifikasi FINON/CHRM/TOT lebih disukai

6. Fasih berbahasa Inggris

7. Bersedia ditempatkan di Balikpapan

2. Kepala Bagian Pengembangan Orang & Organisasi (Kode : HOS-OD – Nama)

Kualifikasi

1. Gelar sarjana di bidang psikologi/teknik industri/manajemen. Gelar Master lebih disukai.

2. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di posisi yang sama atau 7 tahun sebagai supervisor pengembangan organisasi di industri pertambangan

3. Pria/Wanita, maksimal 40 tahun years

4. Memiliki pengalaman unggul dalam pengembangan organisasi, pengembangan sumber daya manusia, manajemen talenta, prosedur HSE, dan Prosedur HRD.

5. Memiliki sertifikasi TOT lebih disukai

6. Fasih berbahasa Inggris lebih disukai

7. Bersedia ditempatkan di Balikpapan

3. Spesialis Pengembangan Organisasi & Orang (Kode : SPV-OD – Nama)

Kualifikasi:

1. Gelar sarjana di bidang psikologi/teknik industri/manajemen.

2. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun di posisi yang sama di industri pertambangan

3. Pria/Wanita, maksimal 35 tahun years

4. Memiliki pengalaman dalam pengembangan organisasi, pengembangan sumber daya manusia, manajemen talenta, prosedur HSE, dan Prosedur HRD.

5. Memiliki sertifikasi TOT lebih disukai

6. Fasih berbahasa Inggris lebih disukai

7. Bersedia ditempatkan di Balikpapan

Jika anda berminat untuk mengisi posisi tersebut, silahkan kirimkan CV anda ke :

Recruitment@ptdh.co.id & Fransisca.Margaretha@ptdh.co.id dengan subjek sebagai posisi yang diusulkan sebelum 17 Juli 2021

Hanya kandidat yang memenuhi syarat yang akan diproses

Share :