google sherch counsoul Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia lokasi kerja jabotabek,jakarta, jawa barat lampung mataram dan nusa tenggara barat - PORTAL KALBAR
Skip to content Skip to sidebar Skip to footer
Home / loker D 3 / loker S 1

Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia lokasi kerja jabotabek,jakarta, jawa barat lampung mataram dan nusa tenggara barat

Post a Comment


PT Trans Retail Indonesia atau yang lebih dikenal sebagai Carrefour Indonesia, hadir pada tahun 1996 dan resmi membuka gerai pertamanya di Cempaka Putih, Jakarta, pada tahun 1998. Sebagai bagian dari perusahaan ritel terbesar kedua di dunia, Carrefour selalu berusaha berkomitmen dalam memberikan pelayanan kelas dunia di bidang ritel Indonesia. Hingga saat ini, Carrefour telah memiliki 84 gerai yang tersebar di 28 kota / kabupaten di seluruh Nusantara. Dengan lebih dari 40.000 produk yang ditawarkan, pada tahun 2010, Carrefour tercatat telah memiliki lebih dari 72 juta pelanggan di Indonesia. Sejak 2013, saham tunggal Carrefour Indonesia dimiliki oleh perusahaan Indonesia, Transmart, sehingga kedepannya akan lebih banyak produk unggul Indonesia yang dijual di Carrefour.

Saat ini PT Trans Retail Indonesia kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama PT Trans Retail Indonesia dengan kualifikasi sebagai berikut.

diposting pada 24 juli  2021 


1. Pengembang IT Magento

Deskripsi pekerjaan:

  1. Menerapkan persyaratan bisnis sebagai aplikasi kerja

  2. Pastikan semua modul memenuhi persyaratan fungsional dan non-fungsional

  3. Buat aplikasi yang scalable, kuat, aman, dan juga andal dengan ketersediaan tingkat tinggi

  4. Tambahkan fungsionalitas dan buat ekstensi untuk magento

  5. Bangun platform e-commerce yang kuat/dapat diskalakan/aman

  6. Implementasikan aplikasi dengan mengikuti pola desain untuk kode yang dapat digunakan kembali dan mudah dibaca

  7. Lakukan pengujian unit untuk setiap fungsi

  8. Berkolaborasi dengan manajer proyek dan pemangku kepentingan lainnya untuk penyelesaian proyek

  9. Ambil kepemilikan modul/aplikasi yang ditugaskan

  10. Bertindak sebagai 3rd tingkat operasional jika insiden terjadi

Kualifikasi:

  1. BSc / BA dalam Ilmu Komputer atau bidang terkait

  2. Lancar berbahasa Inggris dan Bahasa

  3. Pengetahuan luar biasa dalam PHP

  4. Pengetahuan yang sangat baik di magento 2 dan mampu menambahkan fungsionalitas/ekstensi

  5. Pengetahuan dalam HTML/CSS

  6. Memiliki pengetahuan di Jenkins dan pipa CI/CD dengan GIT/Jenkins

  7. Pengetahuan dalam elasticsearch/redis/varnish adalah nilai tambah

  8. Keakraban dengan linux adalah nilai tambah

  9. Paparan dalam teknologi cloud terutama google cloud platform (GCP) adalah nilai tambah

  10. Pengalaman minimal 2 tahun sebagai pengembang magento atau posisi yang relevan

  11. Memiliki semangat dan menunjukkan minat pada tren teknologi

  12. Cepat, belajar mandiri dan memotivasi diri sendiri

2. Sales Manager Makan & Minum (MaMi) – Cibubur

Kualifikasi :

  1. Usia maksimal 35 tahun;

  2. D3/sederajat dari berbagai jurusan;

  3. Memiliki pengalaman kerja min.4 tahun sebagai Supervisor di bidang Retail Salad bar/restaurant;

  4. Mengetahui kualitas & higienitas material bahan yang digunakan;

  5. Memiliki kemampuan analisa finansial yang baik;

  6. Optimis dalam pencapaian target penjualan;

  7. Berdomisili di area : Cibubur

3. Sales Manager Transliving – Mataram

Tugas & Tanggung Jawab :

  1. Menganalisa, mengkoordinasikan dan memonitor penjualan Departemennya agar mencapai target Sales, Margin, Shrinkage, Distribution Cost dan EBIT;

  2. Menjamin kepuasan Customer;

  3. Memastikan dan menjalankan standar service toko, sesuai definisi service Trans Retail Indonesia.

Persyaratan :

  1. Usia maksimal 35 tahun

  2. Pendidikan minimal D3/sederajat;

  3. Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di Retail Furniture ternama dan minimal 2 tahun sebagai Supervisor;

  4. Memiliki kemampuan berkomunikasi serta bernegosiasi yang baik;

  5. Optimis dalam pencapaian target penjualan.

  6. Berdomisili di area : Mataram

4. Maintenance Head – Lampung

tanggung jawab

  1. Bertanggung jawab untuk Memelihara Aset : Sistem MEP, Pemeliharaan toko, WTP untuk toko yang ada.

  2. Sebagai pemimpin tugas dan tanggung jawab teknis yang beragam

  3. Mengelola tim pemeliharaan di bawah toko yang terkait dengan aset properti

  4. Menjaga hubungan baik dengan vendor terkait layanan pemeliharaan aset asset

Kualifikasi

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik (Elektro/Mekanikal),

  2. Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  3. Keterampilan yang Diperlukan: Sistem MEP, Pemeliharaan Gedung, WTP.

  4. Kepemimpinan yang baik dan memiliki keterampilan negosiasi yang baik.

  5. Homebase: Lampung

5. Pembeli Muda – Minuman (FMCG)

Job Role

Sourcing dan pengendalian produk sesuai dengan tanggung jawabnya untuk mencapai target.

Deskripsi pekerjaan:

  1. Membangun hubungan, pengadaan, dan negosiasi dengan pemasok dan prinsipal.

  2. Menghitung distribusi, mempromosikan variasi, dan menetapkan target untuk mencapai penjualan Bersih dan Margin Komersial.

  3. Selalu dapatkan semua informasi terkait dalam database sistem penjualan.

  4. Bekerja sama dengan operasi bisnis untuk mencapai target.

  5. Melaporkan semua kegiatan merchandising.

  6. Berhubungan dengan pemasok yang ada dan menegosiasikan kontrak

  7. Memantau perubahan pasar, harga dan produk pesaing

  8. Menganalisis pola penjualan masa lalu untuk mengantisipasi tren pola pembelian konsumen

  9. Membantu merchandiser visual dalam merencanakan tata letak toko untuk mempromosikan jalur utama

Kualifikasi:

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.

  2. Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait seperti bisnis ritel atau FMCG menangani minuman diperlukan untuk posisi ini.

  3. Keterampilan yang Diperlukan: Keterampilan bahasa Inggris, Microsoft Office

  4. Memiliki pemahaman yang baik dalam bisnis Ritel dan Koneksi Pasar, akan sangat bermanfaat.

  5. Mampu berkomunikasi dengan pemasok dan manajemen pembelian (konsinyasi)

  6. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

  7. Pemain kerja tim, jaringan yang bagus.

  8. Diadaptasi dengan baik, keterampilan negosiasi yang sangat baik.

  9. Berorientasi pelanggan dan berorientasi pada hasil.

  10. Ketekunan yang baik dalam situasi di bawah tekanan.

6. Spesialis Aktivasi Promo

Tanggung jawab:

  1. Koordinasi dengan pelanggan (pemasok) untuk perencanaan & persiapan pelaksanaan

  2. Implementasi toko tepat waktu

  3. Ketepatan dalam administrasi pembayaran dan penyelesaian rekening

  4. Mempersiapkan proposal & negosiasi pemasok

Persyaratan :

  1. Gelar Sarjana, maks. 35 tahun

  2. min. 2 tahun pengalaman kerja di perusahaan retail

  3. Keahlian dalam Ms. Office

  4. Baik dalam keterampilan komunikasi, keterampilan negosiasi, dan keterampilan operasional

7. Visual Merchandiser – Dept.Store

Persyaratan :

  1. Dia memiliki pengalaman dalam pekerjaan sebelumnya sebagai Visual Merchandiser di Department Store.

  2. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, Seni/Desain/Multimedia Kreatif, Arsitektur atau setara.

  3. Required language(s): English, Bahasa Indonesia

  4. Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  5. Homebase : jakarta.

8. Pembeli Nightmare

Tanggung jawab :

  1. Menerapkan strategi merchandising di departemen (untuk menciptakan Diferensiasi dan Margin Driven) sesuai dengan ekspektasi pasar dan Strategi Komersial secara keseluruhan.

  2. Mampu meramalkan pasar (pertumbuhan) dan peluang. Untuk mencapai tujuan departemen yaitu Sales, Gross Margin, Customer Satisfaction, dan Brand Image.

  3. Untuk mempromosikan barang-barang terlaris untuk memaksimalkan keuntungan. Untuk menilai kinerja penjualan rentang. Untuk menjaga hubungan baik dengan pemasok.

Persyaratan :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, bidang apapun.

  2. Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan keterampilan Komputer.

  3. Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  4. Keterampilan yang Diperlukan: negosiasi, pemikiran analitis, kemampuan pengambilan keputusan, pemasaran, komunikasi

  5. Lebih disukai Staf / pembeli junior / merchandiser junior yang berspesialisasi dalam Merchandising di perusahaan ritel / e commerce

  6. Memiliki pemahaman yang baik dalam bisnis Ritel dan Koneksi Pasar, akan sangat bermanfaat

  7. Mampu berkomunikasi dengan pemasok dan manajemen pembelian (konsinyasi).

  8. Ketekunan yang baik dalam situasi di bawah tekanan.

9. Wanita Pembeli

Tanggung jawab :

  1. Menerapkan strategi merchandising di departemen (untuk menciptakan Diferensiasi dan Margin Driven) sesuai dengan ekspektasi pasar dan Strategi Komersial secara keseluruhan.

  2. Mampu meramalkan pasar (pertumbuhan) dan peluang. Untuk mencapai tujuan departemen yaitu Sales, Gross Margin, Customer Satisfaction, dan Brand Image.

  3. Untuk mempromosikan barang-barang terlaris untuk memaksimalkan keuntungan. Untuk menilai kinerja penjualan rentang. Untuk menjaga hubungan baik dengan pemasok.

Persyaratan :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, bidang apapun.

  2. Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan keterampilan Komputer.

  3. Setidaknya 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  4. Keterampilan yang Diperlukan: negosiasi, pemikiran analitis, kemampuan pengambilan keputusan, pemasaran, komunikasi

  5. Lebih disukai Staf / pembeli junior / merchandiser junior yang berspesialisasi dalam Merchandising di perusahaan ritel / e commerce

  6. Memiliki pemahaman yang baik dalam bisnis Ritel dan Koneksi Pasar, akan sangat bermanfaat

  7. Mampu berkomunikasi dengan pemasok dan manajemen pembelian (konsinyasi).

  8. Ketekunan yang baik dalam situasi di bawah tekanan.

10. Merchandiser Support Okidoki

Persyaratan :

  1. Pendidikan minimal S1

  2. Familiar dengan marketplace & media sosial social

  3. Kandidat harus memiliki setidaknya satu tahun bekerja di bidang terkait

  4. Fresh Graduate dipersilahkan

  5. Memiliki pengetahuan yang baik tentang tren dan permintaan pasar terbaru

  6. Pengalaman di industri aksesoris rumah dll

  7. Mahir dalam Ms.Office adalah suatu keharusan

  8. Memiliki administrasi yang bagus & terorganisir dengan baik

  9. Lancar berbahasa Inggris

11. Junior Merchandiser – Okidoki

Tanggung jawab:

  1. Mendukung data & informasi yang akurat

  2. Memastikan semua tugas administrasi selesai sesuai permintaan & tepat waktu

Persyaratan :

  1. Gelar sarjana

  2. Pengalaman minimal 2 tahun di Perusahaan Ritel : Aksesoris Rumah

  3. Lancar berbahasa Inggris

  4. Pengetahuan yang baik tentang kantor dasar (word, excel, ppt)

12. Pengembang Perangkat Lunak Back-end

Persyaratan:

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana atau Gelar Master di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi/Sistem Informasi atau setara.

  2. Setidaknya 4 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  3. Lebih disukai Manajer/Asisten Manajer yang berspesialisasi dalam TI/Komputer – Perangkat Lunak atau yang setara.

  4. Harus memiliki pengalaman pemrograman kode langsung.

  5. Pengalaman dengan teknologi web terbaru seperti Nodejs, Kafka, RabbitMQ, Docker, NginX, Redis, Memcache.

  6. Pengalaman bekerja pada teknologi Back-end seperti Python, Java, Ruby on Rails, Golang, PHP, atau bahasa pemrograman backend terbaru lainnya.

  7. Pengalaman bekerja pada database relasional & Nosql seperti MySQL, Oracle, SQL Server, MongoDB, Cassandra, MariaDB.

  8. Pengalaman berkembang dengan API dan arsitektur berbasis layanan mikro.

  9. Pengalaman dengan teknologi cloud seperti AWS, Google Cloud, container, integrasi API, dll.

13. Media Sosial (Magang)

Calon Magang yang Terhormat

Kami mencari Magang untuk bergabung dengan kami sebagai Magang Media Sosial.

Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi dalam perencanaan, produksi, dan pembuatan konten inovatif.

Tanggung jawab:

  1. Berkontribusi dalam pengembangan rencana editorial

  2. Melakukan materi pemasaran melalui saluran media sosial (Live)

  3. Mendukung kampanye pemasaran dengan ide-ide kreatif melalui berbagai media sosial

  4. komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal

  5. Pengetahuan dan pengalaman dengan konsep konten dan Ide kreatif

  6. Pengetahuan yang baik tentang Rencana Editorial Media Sosial

  7. Pintar & terdorong untuk bekerja di startup yang berkembang pesat dengan banyak proyek yang sangat menarik

Persyaratan :

  1. Perempuan

  2. Tampan

  3. 18 – 22 tahun

  4. Bersedia Bekerja Dari Kantor (berlokasi di Lebak Bulus)

14. Merchandise Elektronik Untuk E-Commerce

Persyaratan :

  1. Minimal Gelar Sarjana di bidang apa pun

  2. Kandidat harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di e-commerce

  4. Up to date dengan tren dan permintaan pasar terbaru

  5. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

  6. Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang baik

  7. Mampu berhubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan untuk meningkatkan efisiensi, perdagangan, dan pengalaman pelanggan customer

15. Perangkat Keras Pedagang

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1

  2. Memiliki passion dan pengetahuan di bidang otomotif, akan menjadi keuntungan

  3. Kandidat harus memiliki setidaknya satu tahun pengalaman kerja di bidang terkait

  4. Up to date dengan tren dan permintaan pasar terbaru

  5. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

  6. Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang baik

  7. Mampu berhubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan untuk meningkatkan efisiensi, perdagangan, dan pengalaman pelanggan customer

16. Merchandiser Sport

Tanggung jawab:

  1. Menerapkan strategi merchandising di departemen (untuk menciptakan Diferensiasi dan Margin Driven) sesuai dengan ekspektasi pasar dan Strategi Komersial secara keseluruhan

  2. Mampu meramalkan pasar (pertumbuhan) dan peluang. Untuk mencapai tujuan departemen yaitu Sales, Gross Margin, Customer Satisfaction, dan Brand Image

  3. Untuk mempromosikan barang-barang terlaris untuk memaksimalkan keuntungan. Untuk menilai kinerja penjualan rentang. Untuk menjaga hubungan baik dengan pemasok

Persyaratan :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di bidang apapun.

  2. Komunikasi yang baik dalam bahasa Inggris dan keterampilan Komputer.

  3. Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  4. Peran pekerjaan di pekerjaan sebelumnya sebagai Merchandiser khusus di Hardware dan/atau Sport.

  5. Lebih disukai Supervisor/Koordinator yang mengkhususkan diri dalam Merchandising di Perusahaan Ritel.

  6. Memiliki pemahaman yang baik dalam bisnis Ritel dan Koneksi Pasar, akan sangat bermanfaat.

  7. Mampu berkomunikasi dengan pemasok dan manajemen pembelian (konsinyasi).

17. Perdagangan (Kampanye)

Persyaratan

  1. Minimal Gelar Sarjana di bidang apa pun

  2. Memahami framework CMS (wordpress dan Magento)

  3. Pengetahuan tentang aturan harga keranjang magento

  4. Pengetahuan mendalam tentang Teknologi HTML modern: HTML/CSS3, Bootstrap, jQuery dan pluginnya, desain responsif

  5. Pengalaman mendalam dengan alat analisis situs web (misalnya, Google Analytics)

  6. Keahlian pemrograman PHP adalah nilai tambah

  7. Pengertian SEO

  8. Pengetahuan tentang desain web dan  prinsip UI/UX/

  9. Berkolaborasi dengan desainer UX

  10. Pengalaman dengan desain visual web

18. Akuntan Pejabat Properti

Persyaratan :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya gelar Sarjana

  2. Pengalaman min 2 tahun sebagai Akuntan

  3. Kuat dalam Keterampilan Akuntansi, Anggaran, dan laporan

  4. Latar Belakang Mal & Properti

19. Manajer Toko

Tanggung jawab:

  1. Kembangkan strategi bisnis untuk meningkatkan jumlah pelanggan kami, memperluas lalu lintas toko, dan mengoptimalkan profitabilitas

  2. Memenuhi tujuan penjualan dengan melatih, memotivasi, membimbing, dan memberikan umpan balik kepada staf penjualan

  3. Pastikan tingkat kepuasan pelanggan yang tinggi melalui layanan terbaik

  4. Menyelesaikan administrasi toko dan memastikan kepatuhan terhadap kebijakan dan prosedur

  5. Pertahankan kondisi toko yang luar biasa dan standar visual merchandising

  6. Laporkan tren pembelian, kebutuhan pelanggan, keuntungan, dll

  7. Mengusulkan ide-ide inovatif untuk meningkatkan pangsa pasar

  8. Melakukan penilaian kinerja personel untuk menilai kebutuhan pelatihan dan membangun jalur karir

Persyaratan :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana (Umum)

  2. Setidaknya 3 Tahun pengalaman kerja di bisnis ritel Manajerial – sebagai Manajer Toko Hypermarket

  3. Keterampilan yang Diperlukan: Pengetahuan dan keterampilan Manajemen Ritel, Mampu mengoperasikan komputer, Mampu berbahasa Inggris, Produksi/Operasi, Manajemen Toko

  4. Memiliki leadership & communication skill yang baik, kooperatif, dan kreatif.

20. Pengembang tumpukan penuh

tanggung jawab

  1. Menerapkan kebutuhan bisnis dalam aplikasi kerja.

  2. Memastikan semua modul memenuhi persyaratan fungsional dan non-fungsional.

  3. Membuat aplikasi yang skalabel, kuat, aman, dan juga andal dengan ketersediaan tingkat tinggi.

  4. Menerapkan aplikasi dengan mengikuti pola desain untuk kode yang dapat digunakan kembali dan mudah dibaca.

  5. Melakukan unit test untuk setiap fungsi yang dibangun.

  6. Berkolaborasi dengan manajer proyek dan pemangku kepentingan lainnya untuk penyelesaian proyek.

  7. Mengambil kepemilikan modul / aplikasi yang ditugaskan.

  8. Bertindak sebagai level operasional ke-3 jika terjadi insiden.

Kualifikasi

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.

  2. Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja sebagai Pengembang Perangkat Lunak.

  3. Memiliki pengetahuan yang sangat baik di Golang.

  4. Lebih disukai memiliki pengetahuan dalam bahasa pemrograman lain node.js.

  5. Memiliki pengetahuan tentang arsitektur aplikasi untuk sistem yang besar.

  6. Memiliki pengetahuan di Jenkins dan pipa CI/CD.

  7. Memiliki pengetahuan di bidang teknologi cloud khususnya Google Cloud Platform (GCP).

  8. Memiliki pengetahuan tentang Kubernetes dan Istio merupakan nilai tambah.

  9. Memiliki gairah teknologi baru dan pendekatan baru untuk membangun solusi untuk kebutuhan bisnis.

  10. Pelajar mandiri yang cepat dan motivasi diri.

21. Pelatihan (MAGANG)

Kualifikasi:

  1. Mahasiswa aktif dari Semester 4 atau lebih tinggi

  2. Jurusan terkait bidang Sumber Daya Manusia, Komunikasi, DKV, Broadcast, atau bidang terkait lainnya

  3. Keinginan yang kuat untuk belajar dan bereksplorasi

Catatan:

  1. Program Magang Campuran, WFO dan WFH

  2. Masa Magang Maksimal 3 Bulan

  3. Portofolio yang bagus untuk CV dan Sertifikat Magang Anda

22. SDM (MAGANG)

Kualifikasi:

  1. Mahasiswa aktif dari Semester 4 atau lebih tinggi

  2. Jurusan terkait bidang Sumber Daya Manusia, Komunikasi, DKV, Broadcast, atau bidang terkait lainnya

  3. Keinginan yang kuat untuk belajar dan bereksplorasi

Catatan:

  1. Program Magang Campuran, WFO dan WFH

  2. Masa Magang Maksimal 3 Bulan

  3. Portofolio yang bagus untuk CV dan Sertifikat Magang Anda

23. Manajer pemasaran digital

Tanggung jawab:

  1. Mengawasi situs web Trans Retail dan manajemen akun media sosial

  2. Kembangkan konten yang menarik, kreatif, inovatif untuk kampanye digital yang mencakup tetapi tidak terbatas pada alur cerita video, kompetisi media sosial, dukungan KOL, iklan media sosial (google, Facebook, Instagram, dll) dan SEM

  3. Mengaudit dan menganalisis keberadaan situs web dan media sosial menggunakan analisis situs web dan analisis media sosial

Persyaratan:

  1. Pendidikan minimal S1

  2. Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja di biro iklan atau media digital

  3. Kreatif dan inovatif, dan keterampilan menulis salinan yang sangat baik

  4. Mampu bekerja dan beradaptasi dalam lingkungan kerja yang cepat dan tenggat waktu yang ketat

  5. Mahir menggunakan alat seperti Google Analytics, GTM, Manajer bisnis FB

24. Insinyur Data

Persyaratan :

  1. Gelar Sarjana Ilmu Komputer/Matematika

  2. Pengalaman minimal 3 tahun di bidang Data Engineer atau/di bidang Analisis Data

  3. Memiliki pengalaman dalam menangani Large Data khususnya di bisnis Retail

  4. Kemahiran dalam alat & bahasa Rekayasa Data

  5. Memiliki paparan teknologi Cloud lebih disukai

  6. Kemahiran dalam Pemrosesan Data menggunakan kueri SQL di RDBMS

  7. Kemahiran dalam ETL

  8. Mampu membuat dashboard untuk visualisasi data

  9. Memiliki analisis dan pemecahan masalah yang sangat baik

25. Manajer Analis Kinerja – Elektronik

Persyaratan :

  1. Gelar sarjana

  2. min. 3 tahun pengalaman kerja di Analisis Pasar Ritel

  3. Lancar dalam pelaporan dan analisis data

  4. Luar biasa di Ms.Office

  5. Penampilan dan sikap yang baik a

26. Manajemen dan Analisis Kinerja – Manajer Senior

Peran:

  1. Melaporkan kepada Direktur FMCG, untuk memberikan dukungan kepada tim FMCG dalam mengembangkan kepemimpinan strategis dan operasional dalam desain, pengembangan, implementasi, administrasi, dan komunikasi Kerangka Manajemen Kinerja di Unit Bisnis FMCG.

  2. Bekerja erat dan terlibat aktif dengan tim komersial sebagai mitra bisnis mereka untuk memberikan analisis keuangan dan rekomendasi untuk keputusan bisnis strategis.

Tanggung jawab:

  1. Pengelolaan Data Pendapatan dan Pelaporan

  2. Analisis Kinerja Bisnis

  3. Manajemen Harga dan Pemesanan

  4. Pengelolaan hubungan pelanggan

Persyaratan :

  1. Gelar Sarjana Statistik / Matematika / Teknik Komputer

  2. min. 4 tahun pengalaman kerja sebagai Manajer terkait posisi ini di perusahaan Ritel / Industri FMCG

  3. Memiliki analisis keuangan yang kuat dan strategi promosi harga

  4. Memiliki pengetahuan mendalam tentang Manajemen Kinerja & Perencanaan Bisnis

  5. Memiliki kemampuan kepemimpinan dan negosiasi yang baik

  6. Keahlian Teknis: Manajemen Basis Data, SQL, Excel, Power Point

27. Pengembang IT (MAGANG)

Kualifikasi:

  1. Mahasiswa aktif dari Semester 4 atau lebih tinggi

  2. Jurusan Sistem Informasi, Teknologi Informasi, atau bidang terkait lainnya

  3. Memiliki pengetahuan dasar di Web Apps Development (Laravel), PHP, HTML, CSS

  4. Pengembangan Aplikasi Seluler (Kotlin)

  5. Memiliki pengetahuan dasar tentang moodle (Sistem Manajemen Pembelajaran

  6. Keinginan yang kuat untuk menjelajah adalah suatu keharusan

Catatan:

  1. Program Magang Campuran, sebagian besar bekerja dari kantor

  2. Masa Magang Maksimal 3 Bulan

  3. Portofolio Great untuk CV dan Sertifikat Magang Anda

28. DevOps

Deskripsi pekerjaan:

  1. Pertahankan infrastruktur cloud serta di tempat

  2. Kelola dan buat CI/CD menggunakan Jenkins

  3. Kelola dan buat sub-sistem yang diperlukan untuk menjalankan aplikasi

  4. Memecahkan masalah di server aplikasi atau subsistem lainnya

  5. Bekerja sama dengan pengembang dan tim proyek untuk memastikan proyek selesai tepat waktu

Kualifikasi:

  1. BSc / BA dalam Ilmu Komputer atau bidang terkait

  2. Lancar berbahasa Inggris dan Bahasa

  3. Memiliki pengetahuan dalam arsitektur dan konsep aplikasi dan infrastruktur

  4. Memiliki pengetahuan di Jenkins dan menyiapkan pipeline CI/CD dengan GIT/Jenkins

  5. Memiliki pengetahuan dalam manajemen server Linux dan Windows

  6. Mahir dalam manajemen cloud terutama google cloud platform (GCP)

  7. Pengetahuan di kubernetes adalah nilai tambah

  8. Pengetahuan dalam Manajemen Pusat Data merupakan nilai tambah

  9. Memiliki pengetahuan dalam operasi TI dan manajemen layanan

  10. Pengalaman minimal 3 tahun sebagai devops atau posisi yang relevan

  11. Memiliki semangat dan menunjukkan minat pada tren teknologi

  12. Cepat, belajar mandiri dan memotivasi diri sendiri

  13. Pemain tim dan bersedia bekerja dalam situasi di bawah tekanan

29. Pejabat Impor

Tanggung Jawab :

  1. Membuat Pajak Impor barang

  2. Memvalidasi Pajak Impor Barang

  3. Mem-filing Pembayaran Pajak Import Barang

Persyaratan :

  1. Sarjana S1 dengan pengalaman min. 2 th sesuai posisinya

  2. Mengetahui prosedur pajak impor barang

  3. Berpengalam dalam membuat Pajak Impor Barang (BC 20, BC 16 dan BC28)

  4. Diutamakan pernah bekerja di PPJK

  5. Mahir dalam menggunakan Ms.Excell dan SQL

  6. Teliti, detail dan rapi dalam melakukan filling dokumen

30. Manajer Konsolidasi

Persyaratan :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana

  2. Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja sebagai Auditor

  3. Keterampilan interpersonal yang sangat baik, analitis dan komunikasi.

  4. Kemampuan untuk multi-tugas, memprioritaskan dan mengatur waktu secara efektif, dan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.

  5. Baik dalam Ms Excel dan Power Point

31. Petugas Layanan Pelanggan

Persyaratan :

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Diploma atau lebih tinggi.

  2. Setidaknya 1 tahun pengalaman kerja sebagai Layanan Pelanggan atau bidang terkait lainnya.

  3. Orientasi pelanggan dan kemampuan untuk beradaptasi/merespon berbagai jenis karakter.

  4. Keterampilan interpersonal dan komunikasi yang sangat baik, cepat belajar dan proaktif.

  5. Kemampuan untuk multi-tugas, memprioritaskan dan mengatur waktu secara efektif, dan mampu bekerja dengan baik di bawah tekanan.

  6. Pengalaman E-Commerce adalah nilai tambah

32. Merchandiser Segar Untuk E-Commerce

Persyaratan :

  1. Minimal Gelar Sarjana di bidang apa pun.

  2. Kandidat harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di e-commerce

  4. Up to date dengan tren dan permintaan pasar terbaru

  5. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

  6. Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang baik

  7. Mampu berhubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan untuk meningkatkan efisiensi, perdagangan, dan pengalaman pelanggan customer

33. Kepala Penjualan Transhardware

Tanggung jawab pekerjaan:

  1. Bertanggung jawab atas kegiatan operasi sehari-hari untuk Pengadaan Barang dan Penjualan & Proses

  2. Bertanggung jawab atas pencapaian Target Penjualan & Laba.

  3. Memastikan proses bisnis dilakukan sesuai SOP.

Persyaratan:

  1. Pendidikan Minimal S-1

  2. Berpengalaman Operasional di Hardware & Tools, Bisnis khusus.

  3. memiliki pengetahuan mendalam tentang produk bisnis serta konsep strategis, analitis, dan pemasaran standar.

  4. Kemahiran yang baik dalam Microsoft Office.

  5. Skill kepemimpinan

  6. Pengalaman Minimal 5 Tahun

  7. Persyaratan usia : >32 Tahun.

34. Dukungan Layanan TI

Deskripsi pekerjaan:

  1. Mengkoordinasikan masalah masalah TI di Store dan HO

  2. Menyiapkan laporan masalah helpdesk yang belum terpecahkan ke AMS

  3. Memeriksa laporan kegiatan helpdesk

  4. Memantau proses kerja TI pengguna dan memelihara perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur jaringan agar berfungsi dengan baik.

  5. Untuk mendukung penerapan sistem dalam perangkat keras, perangkat lunak, dan infrastruktur jaringan

  6. Untuk mengidentifikasi akar penyebab masalah, berikan rencana tindakan korektif dan penyelesaiannya dalam waktu respons yang wajar.

  7. Menangani permintaan atau masalah berdasarkan tiket, email, atau telepon.

  8. Memantau kualitas data harian hingga data yang tidak cocok dan memastikan kualitas data 100% akurat.

  9. Memantau kinerja dan ketersediaan aplikasi, pastikan siap untuk operasional sehari-hari.

Kualifikasi:

  1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara.

  2. Setidaknya 1 Tahun pengalaman kerja di helpdesk atau bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

  3. Keterampilan yang Diperlukan: Perangkat Keras PC, Internet, Mengatur Email, Bergabung dengan Domain, Basis Data, Jquery

  4. Lebih disukai Staf (non-manajemen & non-penyelia) yang berspesialisasi dalam TI/Komputer – Admin Jaringan/Sistem/Database atau yang setara.

  5. Memiliki pengalaman dalam Hardware, Software dan aplikasi dan bekerja di perusahaan multi cabang akan menjadi keuntungan Cepat belajar dan mampu bekerja dalam tim juga untuk memberikan layanan pelanggan terbaik untuk fungsi lain.

  6. Pekerja keras dan pemain kerja tim.

  7. Bersedia bekerja dengan jadwal shifting hour.

35. Dept. Store Merchandiser Untuk E-commerce

Persyaratan :

  1. Minimal Gelar Sarjana di bidang apa pun.

  2. Kandidat harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di e-commerce

  4. Up to date dengan tren dan permintaan pasar terbaru

  5. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

  6. Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang baik

  7. Mampu berhubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan untuk meningkatkan efisiensi, perdagangan, dan pengalaman pelanggan customer

36. Merchandiser Transliving untuk E-commerce

Persyaratan

  1. Minimal Gelar Sarjana di bidang apa pun

  2. Kandidat harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di bidang terkait

  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di e-commerce

  4. Up to date dengan tren dan permintaan pasar terbaru

  5. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

  6. Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang baik

  7. Mampu berhubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan untuk meningkatkan efisiensi, perdagangan, dan pengalaman pelanggan customer

37. FMCG Merchandiser Untuk E-commerce

Persyaratan

  1. Minimal Gelar Sarjana di bidang apa pun.

  2. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di e-commerce

  3. Setidaknya 2 Tahun pengalaman kerja di bidang terkait seperti bisnis ritel atau FMCG menangani minuman diperlukan untuk posisi ini.

  4. Keterampilan yang Diperlukan: Keterampilan bahasa Inggris, Microsoft Office.

  5. Memiliki pemahaman yang baik dalam bisnis Ritel dan Koneksi Pasar, akan sangat bermanfaat.

  6. Mampu berkomunikasi dengan pemasok dan manajemen pembelian (konsinyasi).

  7. Memiliki kemampuan komunikasi dan kepemimpinan yang baik.

  8. Pemain kerja tim, jaringan yang bagus.

  9. Diadaptasi dengan baik, keterampilan negosiasi yang sangat baik.

  10. Berorientasi pelanggan dan berorientasi pada hasil.

38. Perangkat Keras Merchandiser untuk E-Commerce

Persyaratan :

  1. Pendidikan minimal S1

  2. Kandidat harus memiliki minimal 2 tahun pengalaman kerja di Merchandiser

  3. Lebih disukai memiliki pengalaman kerja di e-commerce

  4. Up to date dengan tren dan permintaan pasar terbaru

  5. Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang kuat

  6. Keterampilan komunikasi lisan dan tertulis yang baik

  7. Mampu berhubungan dengan mitra dan pemangku kepentingan untuk meningkatkan efisiensi, perdagangan, dan pengalaman pelanggan customer

39. Desainer UI UX Untuk E-niaga

Tanggung jawab:

  1. Kumpulkan dan evaluasi persyaratan pengguna bekerja sama dengan manajer dan insinyur produk

  2. Ilustrasikan ide desain menggunakan storyboard, alur proses, dan peta situs

  3. Rancang elemen antarmuka pengguna grafis, seperti menu, tab, dan widget

  4. Buat tombol navigasi halaman dan bidang pencarian

  5. Kembangkan mock up dan prototipe UI yang dengan jelas menggambarkan bagaimana situs berfungsi dan terlihat seperti

  6. Membuat desain grafis asli (misalnya gambar, sketsa dan tabel)

  7. Mengidentifikasi dan memecahkan masalah UX (misalnya daya tanggap)

  8. Lakukan penyesuaian tata letak berdasarkan umpan balik pengguna

  9. Patuhi standar gaya pada font, warna, dan gambar

Persyaratan:

  1. Pengalaman kerja yang terbukti sebagai Desainer UI/UX atau peran serupa

  2. Portofolio proyek desain

  3. Pengetahuan tentang alat wireframe (misalnya Wireframe.cc dan InVision), Pengetahuan terkini tentang perangkat lunak desain seperti Adobe Illustrator dan Photoshop

  4. Semangat tim; keterampilan komunikasi yang kuat untuk berkolaborasi dengan berbagai pemangku kepentingan

  5. Gelar sarjana dalam Desain, Ilmu Komputer atau bidang yang relevan

  6. Memiliki pengalaman minimal 4 tahun

40. Pengembang iOS Seluler

Persyaratan :

  1. Gelar sarjana

  2. 3 tahun pengalaman mengimplementasikan di Aplikasi iOS asli.

  3. Memiliki pengalaman kerja dalam kerangka IOS.

  4. Akrab dengan layanan web (RESTful API).

  5. Familiar dengan cloud API dan push notification.

  6. Pengalaman dalam GIT atau kontrol versi lainnya.

  7. Memiliki pemahaman yang sangat baik tentang pola dan implementasi Desain Aplikasi Seluler.

  8. Mampu menunjukkan hasil pekerjaan di setidaknya 1 proyek yang kompleks (lebih disukai Aplikasi B2C atau E-commerce).

  9. Mampu menyempurnakan aplikasi seluler untuk memenuhi persyaratan kinerja.

  10. Kerja tim yang baik serta mampu mengembangkan aplikasi dengan pengawasan minimum.


Silahkan kirimkan lamaran Anda ke :

  1. Pengembang Magento TI - klik disini

  2. Sales Manager Makan & Minum (MaMi) – Cibubur - klik disini

  3. Sales Manager Transliving – Mataram - klik disini

  4. Maintenance Head – Lampung - klik disini

  5. Pembeli Junior – Minuman (FMCG) - klik disini

  6. Spesialis Aktivasi Promo - klik disini

  7. Visual Merchandiser – Dept.Store - klik disini

  8. Perlengkapan Tidur Pembeli - klik disini

  9. Wanita Pembeli - klik disini

  10. Merchandiser Support Okidoki - klik disini

  11. Junior Merchandiser – Okidoki - klik disini

  12. Pengembang Perangkat Lunak Back-end - klik disini

  13. Media Sosial (Magang) - klik disini

  14. Merchandise Elektronik Untuk E-Commerce - klik disini

  15. Perangkat Keras Pedagang - klik disini

  16. Merchandiser Sport - klik disini

  17. Perdagangan (Kampanye) - klik disini

  18. Akuntan Pejabat Properti - klik disini

  19. Manajer toko - klik disini

  20. Pengembang tumpukan penuh - klik disini

  21. Pelatihan (MAGANG) - klik disini

  22. SDM (MAGANG) - klik disini

  23. Manajer pemasaran digital - klik disini

  24. Sales Manager Transliving – Mataram - klik disini

  25. Maintenance Head – Lampung - klik disini

  26. Insinyur Data - klik disini

  27. Spesialis Aktivasi Promo – Manajemen Senior - klik disini

  28. Manajemen dan Analisis Kinerja – Manajer Senior - klik disini

  29. Pengembang IT (MAGANG) - klik disini

  30. DevOps - klik disini

  31. Petugas Impor - klik disini

  32. Manajer Konsolidasi - klik disini

  33. Petugas Layanan Pelanggan - klik disini

  34. Merchandiser Segar Untuk E-Commerce - klik disini

  35. Kepala Penjualan Trans Hardware - klik disini

  36. Dukungan Layanan TI - klik disini

  37. Merchandiser Dept. Store Untuk E-commerce - klik disini

  38. Merchandiser Transliving untuk E-commerce - klik disini

  39. FMCG Merchandiser Untuk E-commerce - klik disini

  40. Perangkat Keras Merchandiser untuk E-Commerce - klik disini

  41. Desainer UI UX Untuk E-niaga - klik disini

  42. Pengembang iOS Seluler - klik disini

Post a Comment for "Lowongan Kerja PT Trans Retail Indonesia lokasi kerja jabotabek,jakarta, jawa barat lampung mataram dan nusa tenggara barat "