Lowongan Kerja PT Unisia Medika Farma (Rumah Sakit JIH) jawa tengah

Rumah Sakit JIH pada awalnya bernama Jogja International Hospital. Rumah Sakit JIH didirikan oleh Yayasan Badan Wakaf Universitas Islam Indonesia (YBW UII) yang pengelolaannya diserahkan kepada PT Unisia Medika Farma (PT UMF). PT UMF didirikan berdasarkan Akta Pendirian PT UMF No: 33 tanggal 24 Februari 2005, dan telah mendapatkan pengesahan dari Departemen Hukum dan HAM RI No C-17298 HT.01.01.TH 2005 tanggal 22 Juni 2005, dan telah diumumkan dalam Lembaran Berita Negara No 84 tahun 2005 Tambahan Lembaran No 11273, termasuk didalamnya Jogja International Hospital sebagai Unit Usaha PT UMF.

Jogja International Hospital mulai operasional per 5 Februari 2007, berdasarkan Surat Izin Penyelenggaraan Sementara Rumah Sakit No: 503/0393/DKS/2007. Pada tanggal 12 Rabiul Awal 1428 H (31 Maret 2007) grand opening Jogja International Hospital.

Jogja International Hospital memperoleh izin operasional tetap dari Dinas Kesehatan Provinsi Daerah Istimewa Yogyakarta pada tanggal 28 April 2008, Surat Izin Penyelenggaraan Rumah Sakit No: 445/3282/IV.2. Pada tanggal 20 Mei 2010 Jogja International Hospital berhasil memperoleh Sertifikat ISO 9001:2008. Berdasarkan surat dari Direktur Jenderal Bina Pelayanan Medik Kementerian Kesehatan RI No: YM.02.10/III/2743/10 dan Peraturan Menteri Kesehatan Republik Indonesia Nomor: 659/Menkes/Per/VIII/2009, tanggal 14 Agustus 2009, tentang Rumah Sakit Indonesia Kelas Dunia, pasal 15, maka per tanggal 1 Agustus 2010 nama Jogja International Hospital diganti menjadi RUMAH SAKIT JIH”

diposting pada 22 Agustus 2021 

1. Presiden Direktur Rumah Sakit JIH

Kualifikasi :

• Pendidikan minimal Dokter Spesialis

• Menguasai semua regulasi di bidang Perumahsakitan yang berlaku

• Memiliki kemampuan untuk mengelola Rumah Sakit, meliputi pengelolaan SDM, Keuangan, dan Mutu Rumah Sakit

• Menguasai SIM Rumah Sakit

• Pengalaman minimal 5 (lima) tahun sebagai Direktur atau Senior Manager di Rumah Sakit

• Memiliki jiwa kepemimpinan yang baik

• Jujur, memiliki motivasi kerja yang tinggi, disiplin, bekerja efektif dan kreatif

• Mampu bekerja di bawah tekanan

• Bersedia melalui beberapa tahapan seleksi

Kirim Lamaran Lengkap Anda melalui email ke assessmentcenter@rs-jih.co.id dengan subjek RS “JIH” Purwokerto dan posisi yang dilamar. Lamaran dikirim dalam bentuk satu file format pdf.

Paling Lambat Tanggal 5 September 2021.

2. Manajer (Pelayanan Medik dan Marketing)

Kualifikasi

1. Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun

2. Pendidikan minimal Profesi Dokter untuk Manajer Pelayanan Medik,

3. Pendidikan minimal S1 semua jurusan untuk Manajer Marketing

4. Memiliki pengalaman kerja minimal 5 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan

5. Memiliki kemampuan leadership dan pengelolaan SDM

6. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

2. Supervisor (Pelayanan Rawat Inap, Layanan Rawat Jalan, Pelayanan Penunjang Medik, Farmasi, Asuhan dan Mutu Keperawatan, HR & GA, Keuangan, Akuntansi)

Kualifikasi

1. Pria/ Wanita, usia minimal 30 tahun

2. Pendidikan minimal S1 (untuk HR & GA)

3. Pendidikan minimal S1 Ekonomi/ Akuntansi (untuk Keuangan, Akuntansi)

4. Pendidikan minimal Profesi Dokter (untuk Layanan Rawat Inap & Rawat Jalan)

5. Pendidikan minimal Profesi Apoteker (untuk Farmasi)

6. Pendidikan minimal S1 bidang Kesehatan (untuk Pelayanan Penunjang Medik)

7. Pendidikan minimal Ners (untuk Asuhan & Mutu Keperawatan)

8. Memiliki pengalaman minimal 3 tahun dalam bidang yang sesuai, diutamakan di lingkungan pelayanan kesehatan

9. Memiliki kemampuan leadership

10. Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

3. Dokter (Spesialis, Umum, Gigi, Gigi Spesialis)

4. Perawat

• Min D3 Keperawatan, Sertifikat PPGD & Pelatihan lain bila ada

5. Bidan

• Min D3 Kebidanan

6. Terapis Gigi/ Perawat Gigi

• Min D3 Keperawatan Gigi

7. Radiografer

• Min D3 Radiologi

8. Analis Kesehatan/ Laboratorium

• Min D3 Analis Kesehatan

9. Fisioterapi

• Min D3 Fisioterapi

10. Apoteker

• Min Profesi Apoteker

11. Tenaga Teknis Kefarmasian

• D3 Farmasi

12. Gizi

• Min S Gizi

13. Rekam Medis

• Min D3 Rekam Medis

14. CSSD/ Sterilisas

• Memiliki sertifikat Penatalaksanaan Instrument CSSD

15. Staf Bimrohis dan Ketakmiran

• Diutamakan S Ilmu Agama Islam

16. Staf Duty Manajer

• Diutamakan min Profesi Perawat/ Ners

17. Staf kesehatan Lingkungan

• Min D3 Kesehatan Lingkungan

18. Maintenance & Elektromedik

• Min D3 Teknik Mesin/ Teknik Listrik/ Teknik Elektro

19. Back Office, Sekretaris Eksekutif, dan Front Liner

• Min SKM, Ekonomi, Akuntansi, Manajemen, Komunikasi, Kesejahteraan Sosial, Hukum, Psikologi, Teknik Informatika, Sistem Informasi, Sekretaris

Kualifikasi Umum untuk semua jenis tenaga diatas (kecuali Manajer, Supervisor, dan Dokter Spesialis)

• Pria/ Wanita

• Usia min 21 tahun

• Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidang yang sesuai/ formasi yang dibutuhkan

• Untuk Back Office, pengalaman di bidang HR & GA/ Keuangan & Akuntansi/ IT/ Mutu/ Marketing/ Customer Service/ Public Relation / Sekretaris

• Memiliki kemampuan Berbahasa Inggris

• Dapat mengoperasikan komputer perkantoran

• Mampu bekerja dalam team, jujur, disiplin, dan bersedia mematuhi peraturan yang berlaku dalam lingkup kerja

• Komunikatif, aktif, dan ramah

• Sehat jasmani, rohani, dan tidak buta warna

Daftarkan diri anda assessment center berikut:

klik disini 

 

Paling Lambat Tanggal 10 September 2021.

Tata Cara pendaftaran :

1. Pelamar wajib melakukan pendaftaran secara online melalui laman assessment center dengan terlebih dahulu membuat akun dan disertai dengan proses pengunggahan. Dokumen yang dipersyaratkan secara elektronik mulai tanggal 21 Agustus – 10 September 2021

2. Pembuatan akun hanya dapat dilakukan 1 (satu) kali di awal pembukaan seleksi dan rekrutmen

3. Pelamar hanya boleh memilih satu pilihan jabatan, apabila terdapat kesalahan dalam pemilihan jabatan maka akan menjadi tanggung jawab dari pelamar sendiri

4. Revisi pendaftaran dan kelengkapan berkas tidak bisa dilakukan setelah periode pendaftaran berakhir.

Share :