Lowongan Kerja Triputra Group lokasi Jakarta Selatan ,Bandung/ Banjarmasin,

Mantan dari CEO dari Grup Astra yakni Theodore Permadi Rachmat mendirikan usahanya sendiri dengan nama Triputra Group pada tahun 1998 sebagai induk perusahaan dari Adira Mobil dan Adira Finance, kedua perusahaan tersebut sebelumnya dimiliki oleh sang ayah.

kemudian kedua perusahaan tersebut diambil alih dan digabung menjadi  satu perusahan Di bawah kepemimpinannya, Adira Finance,hingga saat ini telah berembang pesat, membuatnya menjadi salah satu perusahaan leasing terbaik di Indonesia. Pada 2004, Adira Finance di jual kepada Bank Danamon, Tbk. dengan tujuan pengembangan di masa yang akan datang dan rencana diversifikasi dari Triputra Group. Hasil dari kesepakatan ini kemudian digunakan untuk memperluas lini bisnis di sektor-sektor industri yang lebih menjanjikan.

 

Sampai saat ini, Triputra Group memiliki empat lini bisnis antara lain Agribusiness, Manufacturing, Mining, Trading & Services. Dengan motto Excellence through People and Process, Triputra Group melalui keempat lini bisnisnya memiliki visi to become a group of best managed companies agar dapat terus berkontribusi bagi daya saing bangsa. Sebagai seorang founding father, TP Rachmat menilai penting untuk memiliki dasar yang baik bagi setiap Insan Triputra. Mengadopsi nilai-nilai yang sejak dulu ada dalam keluarga TP Rachmat, lahirlah Triputra DNA menjadi nilai pedoman di Triputra Group.

Saat ini Triputra Group kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir bersama PT Triputra Energi Megatara dengan kualifikasi sebagai berikut.

diposting pada 20 oktober 2021 

Lowongan Kerja Triputra Group

HR Dept. Head

Job Description

1. Bertanggung jawab untuk mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia

2. Bertanggung jawab penuh atas proses rekrutmen karyawan

3. Menyelenggarakan kegiatan pembinaan, pelatihan dan kegiatan yang berkaitan dengan pengembangan kemampuan, potensi, mental, keterampilan dan pengetahuan karyawan

4. Memantau, mengukur, dan melaporkan masalah, peluang, rencana pengembangan SDM

5. Merancang dan mengimplementasikan program untuk keterlibatan karyawan, termasuk Budaya Perusahaan

6. Mengevaluasi dan mengembangkan strategi dan kinerja manajemen SDM dalam menerapkan strategi tersebut

7. Melakukan penilaian kinerja karyawan

8. Kelola aktivitas operasi SDM sehari-hari

 

Job Requirements

1. Gelar Sarjana Psikologi

2. Bersedia ditempatkan di beberapa area dalam Triputra Group

3. Pengalaman minimal 5-7 tahun di HR Dept. Head

4. Kontrol yang sangat baik dalam semua proses dan implementasi SDM (OD, rekrutmen, personel, manajemen talenta, HRIS, IR)

5. Memiliki kemampuan yang sangat baik dalam pengembangan orang, penilaian, keterampilan wawancara, MPP

6. Lokasi Kerja tergantung lokasi subholding (Bandung/ Jakarta/ Banjarmasin)

 

2. IT Specialist (Cloud Engineer, Software, Service and Maintenance, Analyst)

Job Description

Cloud Engineer:

Engineer who has responsible for performing the technical duties associated with cloud computing, involve anything from designing cloud infrastructure and systems to implementing and maintaining them

Software Engineer Supervisor:​

1. Bertanggung jawab atas seluruh siklus pengembangan produk. Ia memperhatikan kebutuhan dan merancang solusi holistik, termasuk pada semua komponennya yang saling berhubungan

2. Melakukan tugas-tugas programmer, system analyst, dan sebagian tugas Software Quality Assurance engineer

3. Melakukan riset, mendesain, mengembangkan, melakukan pengujian, serta memelihara suatu software

4. Merekomendasikan dan mengimplementasikan metode yang paling cocok dalam sebuah proyek software development

5. Menganalisis dana, dan waktu serta kelayakan desain

6. Berkomunikasi dengan klien atau konsumen terkait desain serta spesifikasi software, memberikan bimbingan teknis dan mendukung seluruh proses pengembangan suatu produk.

7. Manajemen proses pengembangan software, mulai dari desain hingga pengiriman produk.

Software Engineer Staff:

1. Membuat desain,

2. Melakukan pengembangan,

3. Maintain dan test perangkat lunak/aplikasi

4. IT Service and Maintenance:
   ​
   Responsible for operation and maintenance of IT General, Strong in network infrastructure and IT system as requested

5. Maintain databaseSupervise and handling for IT Support, checking and repair computer networks, cctv, wifi, that have problems.

6. Troubleshoot and maintenance hardware & software

7. Troubleshoot and networking installation (IP, LAN, VLAN, Wifi) Server Administrator

IT Business Analyst:

1. Menjelaskan spesifik dan kebutuhan bisnis dari user kepada tim teknis IT / Developers.

2. Melakukan review bisnis proses as-is dan membuat desain process to-be yang lebih efektif dan efisien.

3. Membangun hubungan dengan tim, baik internal (user, tim System Analyst, tim Developer internal) maupun eksternal (konsultan dan developer eksternal) dan bekerjasama untuk menghasilkan aplikasi dan integrasi sistem yang optimal.

4. Mengkomunikasikan masalah dan saran/input dari users ke tim teknis IT / Developers dan sebaliknya.

5. Melakukan monitoring development project, mengidentifikasi permasalahan dan membuat rekomendasi untuk memperbaiki proses secara berkesinambungan.

6. Memanage tim IT Business Analysis.

Job Requirements

Cloud Engineer

1. Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Ilmu Komputer, Teknologi Informasi atau setara.

2. Setidaknya 4 tahun pengalaman kerja di bidang terkait diperlukan untuk posisi ini.

3. Pakar pada administrator penyedia cloud, terutama Alibaba dan Google.

4. Memahami sistem operasi windows dan linux.

5. Pengalaman menangani masalah dan mengatasi server dan jaringan.

6. Familiar dengan Network Routing, ACL dan Firewall.

7. Memiliki pemahaman yang jelas tentang layanan komputasi awan/arsitektur penyebaran.

8. Memiliki sertifikasi Cloud engineer / data engineer / sales engineer

9. Lokasi: Jakarta Selatan

 

Software Engineer Supervisor:

1. Memiliki keahlian teknis dalam proses pengembangan software yang disertai pengalaman luas dalam berbagai proyek.

2. Berpikir Analitis dengan menggunakan logika dan penalaran untuk mengindentifikasi kekuatan dan kelemahan dari solusi alternatif, ataupun pendekatan suatu masalah yang tengah ditangani

3. Passion terhadap pemrograman merupakan suatu hal wajib untuk menjadi seorang Software Engineer.

4. Selalu mencoba, terus belajar, dan mau berusaha sebagai ciri dari seorang Software Engineer yang mencintai programming

5. Problem solving, memahami masalah yang rumit dan mengetahui cara menggunakan teknologi untuk menyelesaikannya

6. Manajemen waktu dalam menangani deadline yang biasanya diberikan dalam perancangan sebuah aplikasi, dan lainnya

7. Lokasi penempatan kerja: Jakarta Selatan (Haji Nawi)

Software Engineer Staff:

1. ​Berpengalaman dalam pengembangan perangkat lunak dan memiliki pengalaman luas bekerja dengan berbagai bahasa pemrograman seperti Python, Java, dan C++

2. Lokasi penempatan kerja: Jakarta Selatan (Haji Nawi)

IT Service and Maintenance:

1. Menguasai bagian-bagian hardware komputer, cara install program dan aplikasi software

2. Menguasai aplikasi umum sistem operasi komputer

3. Menguasai jaringan (LAN, WAN, Intrared)

4. Mengerti domain dan hosting

5. Lokasi penempatan kerja: Jakarta Selatan

IT Business Analyst:

1. S1 Teknik Informatika / Teknik Industri / Sistem Informasi dengan IPK minimal 3,00.

2. Usia maksimal 35 tahun.

3. Pengalaman sebagai Business Analyst atau mengembangkan bisnis proses minimal 4 tahun.

4. Memiliki kemampuan analisis yang baik dalam menghubungkan kebutuhan bisnis dan kapasitas sistem.

5. Memiliki kepemimpinan yang tegas dalam me-manage tim dan project.

6. Memiliki kemampuan komunikasi yang baik.

7. Bersedia ditempatkan di Bandung dan melakukan perjalanan dinas ke luar kota.

3. Accounting and Finance Manager

Job Description

1. Memastikan settlement SPK (Surat Perintah Kerja) dan SPD (Surat Pengantar Dokumen) sesuai dengan KPI masing-masing Sub Departemen

2. Memastikan billing sesuai dengan KPI yang ada

3. Memastikan pengiriman invoice sesuai dengan KPI

4. Memastikan proses Jaminan Kontainer sesuai dengan KPI

5. Memastikan fungsi controlling Section Head SPK, SPD, dan Billing berjalan

6. Memastikan Tim Collection melakukan penagihan sesuai dengan KPI dan target plan uang masuk

7. Menghandle keluhan customer dan vendor (jika ada) terkait transaksi penjualan atau pembelian

8. Menghandle customer yang pembayarannya tidak lancar

9. Mereview dan melakukan approval voucher untuk transaksi di atas 10.000.000

10. Memastikan pembayaran ke vendor sesuai dengan TOP (Term Of Payment) masing-masing vendor

11. Melakukan release pembayaran semua transaksi non operational (SPK atau SPD)

12. Memastikan rekonsiliasi bank dilakukan sesuai dengan KPI

13. Melakukan approval by sistem atas transaksi Custom Clearance jika order tersebut sudah di close

14. Memastikan cash flow perusahaan dapat mengcover kegiatan operasional perusahaan

15. Membuat financial projection dan pertanyaan terkait financial report untuk keperluan perbankan/loan

16. Menjalin relationship yang baik dengan perbankan

17. Melakukan presentasi mingguan terkait cash flow AR (Account Receivable) dan AP (Account Payable)

18. Melakukan rutin review dengan bawahan terkait untuk monitoring pekerjaan, minat, pengembangan karir, penilaian karyawan dan Coaching Counselling

19. Disiplin dan tegas dalam menerapkan peraturan dan kebijakan perusahaan di area kerja, termasuk kehadiran atau absensi
    Membuat improvement

Job Requirements

1. Min. Sarjana (S1) jurusan Akuntansi, Finance, Tax

2. Min. 5-7 tahun pengalaman di bidang pekerjaan terkait

3. Menguasai keseluruhan sistem accounting oracle

4. Mampu mengoperasikan Ms. Office (Word, Excel, Power Point)

5. Memiliki kemampuan analisa yang baik secara menyeluruh

6. Memiliki leadership skill

7. Komunikasi yang baik (ke pihak eksternal maupun internal)

8. Cepat beradaptasi dengan sistem baru

9. Memiliki pengetahuan mengenai perbankan atau akuntansi

10. Memiliki kemampuan problem solving

11. Memiliki keterampilan Bahasa Inggris yang baik

12. For several positions in subholding/subcompany within Triputra Group

Bagi calon kandidat yang berminat dan tentunya telah memenuhi kualifikasi yang dibutuhkan diatas, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

1. HR Dept. Head - klik disini 

2. IT Specialist (Cloud Engineer, Software, Service and Maintenance, Analyst) - klik disini 

3. Accounting and Finance Manager - klik disini 

Cara mendaftarkan diri pada web Triputra Talents:

1. Ketik di kolom search, “MT COPD“ untuk mendaftar MT Operation atau “MT HC” untuk mendaftar MT Human Capital

2. Isi data diri dengan lengkap

3. Klik “OK”

Share :