PT Honda Prospect Motor merupakan Agen Tunggal Pemegang Merek Mobil Honda di Indonesia.PT Honda Prospect Motor Sebagai agen tunggal adalah perusahaan yang berhak mengimpor, merakit dan membuat kendaraan bermerek Honda di Indonesia.

teknologi dan jaringan pemasaran di Indonesia, merupakan sinergi keunggulan PT Astra Honda Motor (AHM) yang merupakan hasil dari kerjasama antara Honda Motor Company Limited, Jepang, dan PT Astra International Tbk

Lowongan Kerja PT Astra Honda Motor (AHM)

1. Manufacturing Cost Budget Analyst

Deskripsi pekerjaan :

Melakukan perhitungan manufacturing cost master budget dan revisi budget sesuai dengan waktu yang ditentukan
Melakukan analisis untuk selisih antara budget pembelian material dengan aktual penggunaannya
Melakukan analisis untuk efektivitas dan efisiensi budget pembelian material dan penggunaannya dalam proses kerja
Berkoordinasi dan bernegosiasi dengan bagian lain yang terkait
Mengimplementasikan sistem budget untuk biaya manufaktur, pembelian dan inventory
Monitoring implementasi cost budget sesuai dengan kebijakan yang berlaku

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan AKUNTANSI / MANAJEMEN KEUANGAN / MANAJEMEN INDUSTRI
IPK minimal 3.00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan teoritis Financial Accounting, Management Accounting, dan Cost Management
Memahami proses strategic planning

2. IT Analyst

Deskripsi pekerjaan :

Melakukan pengembangan sistem aplikasi berskala enterprise di AHM, serta menjaga integrasinya dengan mengacu pada metode pengembangan sistem yang telah ditentukan.
Melakukan koordinasi antar bagian IT AHM dan Business Development Function, Process Owner dan User dalam mengimplementasikan sistem aplikasi termasuk menetapkan target implementasi sistem dan melakukan evaluasi berkesinambungan

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Informatika / Sistem Informasi / Teknik Elektro / Teknik Komputer / Computer Science / Automation Engineering
IPK min 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki minat dan kemampuan yang teruji untuk bidang : Programming, System Analysis, Database Design, Automation Engineering, IT Architecture, Hardware Technology, Computer Network, Server Operating System dan IT Security.
Menguasai salah satu atau lebih bahasa pemrograman

3. Customer Relation Analyst

Deskripsi pekerjaan :

Mengkombinasikan hasil pengolahan data untuk mendapatkan hasil analisis yang sesuai dengan kebutuhan dan bisnis proses terintegrasi
Melakukan sosialisasi persuasif ke user terkait program retensi customer
Mengembangkan program yang lebih efektif di user dan jaringannya
Melakukan monitoring implementasi di user dan jaringannya guna mendapatkan hasil evaluasi dan feedback terhadap implementasi program tersebut

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Statistika / Teknik Informatika / Manajemen Marketing / Manajemen Bisnis / Manajemen Informatika
IPK min 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Menguasai tools analisis & pengolahan data
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan
Mampu menganalisis masalah & problem solving

4. Sales Area Supervisor

Deskripsi pekerjaan :

Membuat perencanaan Sales Strategy dan Sales Activity di area penjualan
Melakukan review performance jaringan AHM secara rutin
Melakukan PDCA rutin terkait pencapaian serta progress program dan aktivitas sales
Melakukan supervisi guna mendapatkan update informasi market dengan cepat dan tepat

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 jurusan Teknik Industri / Manajemen / Manajemen Pemasaran
IPK min 3,00
Umur maksimal 27 tahun
Memiliki kemampuan dalam mengolah data, melakukan analisa dan logika yang baik
Pekerja keras dan memiliki drive yang kuat
Aktif dalam berbahasa Inggris, lisan maupun tulisan

5. Digital Marketing Analyst

Deskripsi pekerjaan :

Melakukan monitoring, pemetaan dan analisis mendalam mengenai pergerakan bisnis roda dua, khususnya di Indonesia.
Melakukan studi/ analisis mendalam mengenai produk roda dua, khususnya dari sisi desain, spesifikasi, performa dan fitur
Melakukan penelitian mengenai potensi pasar, produk, konsumen, dan pengembangan model baru (termasuk dari aspek finansial)
Melakukan pengelolaan proyek model baru, khususnya yang menyangkut proses perencanaan, pengorganisasian, pelaksanaan dan pengendalian aktivitas pemasaran.
Menyiapkan integrated marketing strategy untuk menentukan segmentasi, target, positioning, dan diferensiasi produk.

Kualifikasi :

Telah lulus/semester akhir S1 Jurusan Marketing Management/ Matematika & Teknik Informatika / Teknik Industri
IPK min 3,00
Usia maksimal 27 tahun
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai bisnis dan produk otomotif khususnya roda dua di Indonesia.
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai research pasar/ produk/ customer
Memiliki kemampuan yang memadai di dalam melakukan analisis cross variable terhadap semua data yang terkait pasar, produk, konsumen dan aspek finansial/ investasi
Memiliki pengetahuan dan pemahaman yang baik mengenai dasar-dasar ilmu pemasaran

6. Talent & Performance Management Analyst

Deskripsi pekerjaan :

Mempersiapkan dan melaksanakan penilaian karya karyawan serta mengumpulkan dan mengolah data hasil penilaian karya karyawan.
Mempersiapkan data kebutuhan terkait updating sistem PBPK maupun karyawan baru sesuai kebutuhan organisasi dan melakukan sosialisasi terkait aplikasi/sistem tersebut.
Merencanakan jadwal Technical Competency Assessment bersama dengan user, mempersiapkan form penilaian dan menjadi fasilitator dalam proses TCA.

Kualifikasi :