PT.Jawa Satu Power merupakan perusahan hasil patungan antara Sojitz Global Investment BV dan PT Pertamina Power Indonesia, Garuda Power Holdings BV, didirikan pada 05 Desember 2016,dengan tujuan yang mengkhususkan diri dalam menjalankan, mengendalikan, dan mengelola aset Jawa satu Power Kegiatan bisnis pabrik, yang berfungsi sebagai pembangkit listrik tenaga gas terbesar dengan teknologi CCGT di Asia Tenggara.

Dalam menjalankan bisnisnya PT.Jawa Satu Power berusaha selalu profesional dengan menjunjung tinggi Prinsip Tata Kelola Perusahaan yang efektif dan efisien untuk memberikan nilai tambah yang berkelanjutan bagi Indonesia melalui pasokan listrik yang stabil.

diposting pada 16 Maret 2022

1. Fire Prevention Supervisor

Job Requirements:

Minimal Gelar Sarjana. Jurusan Teknik lebih diutamakan
Memiliki pengalaman minimal 5 tahun di bidang Fire Protection and Safety
Harus memegang atau bekerja menuju kualifikasi profesional dalam keselamatan kebakaran
Kemampuan untuk bekerja dalam situasi stres tinggi dan berbahaya adalah wajib
Kondisi fisik yang baik adalah wajib
Pemahaman yang luas tentang bahaya listrik, bahaya kimia, zat yang mudah terbakar, dan mitigasi bahaya fisik
Minat yang tulus dan pemahaman yang luas tentang sistem pencegahan dan perlindungan kebakaran
Mampu bekerja di bawah tekanan dan memiliki fisik yang kuat
Kemampuan untuk menggunakan peralatan berat dan kompleks, bekerja dengan api, bencana, pencarian dan penyelamatan
Kemampuan berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Memiliki keterampilan Kepemimpinan yang baik termasuk kemampuan untuk mengambil alih komando penuh di lokasi kebakaran

2. CSR / Communication Specialist

Job Requirements:

Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Ekonomi, Ilmu Politik; Ilmu Sosial; Humaniora, dengan pengalaman intensif dan mendalam dalam komunikasi massa dan/atau urusan publik, pengembangan masyarakat/CSR
Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, dengan minimal 3 tahun bekerja di media massa/proyek pengembangan masyarakat, agen komunikasi, urusan publik, dan/atau bidang terkait lainnya
Memiliki jaringan yang mendalam dengan media terkemuka baik di tingkat nasional dan lokal, pemerintah daerah, serta komunitas lokal dan organisasi berbasis komunitas
Memiliki pengetahuan yang baik tentang manajemen proyek CSR, pelaporan keberlanjutan, pelaporan tahunan, dan materi komunikasi eksternal (holding statement, presentasi, press release, dll)
Memiliki pengalaman mengelola acara dan publikasi internal perusahaan
Pengalaman mengelola krisis dan manajemen media termasuk media sosial
Memiliki pengetahuan yang baik tentang industri pembangkit listrik
Kemampuan berkomunikasi secara efektif dalam bahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Memiliki kepribadian yang matang dan mampu bekerja dengan pengawasan minimal

3. Security Team Leader

Job Requirements:

Harus memiliki setidaknya gelar Sarjana Ilmu Sosial; Humaniora, atau tingkat pendidikan menengah dengan pengalaman intensif dan mendalam dalam peran sosial dan/atau keamanan
Setidaknya 5 tahun pengalaman kerja di bidang terkait, dengan minimal 3 tahun bekerja di bidang jaminan sosial
Memiliki kemampuan negosiasi dan mediasi, terutama terkait penanganan klaim dan konflik
Pengalaman jaringan yang baik dengan institusi kepolisian dan militer setempat, dan mampu berhubungan dengan masyarakat di sekitar fasilitas industri
Memiliki pengetahuan dasar tentang keamanan dan manajemen risiko sosial
Memiliki pengetahuan mendalam tentang lanskap atau pemetaan sosial Karawang/Cilamaya
Memiliki keterampilan kepemimpinan yang baik dan Memiliki keterampilan membangun tim yang sangat baik
Memiliki kepribadian yang matang dan mampu bekerja dengan pengawasan minimal

Placement: Cilamaya, Kab. Karawang

Jika anda merasa anda adalah orang yang kami cari, silahkan kirimkan CV anda ke :