Lowongan Kerja PT Sentral Kreasi Kencana Lokasi Jakarta

PT Sentral Kreasi Kencana atau sering dikenal SKK Jewels merupakan perusahaan yang memproduksi perhiasan emas,perusahaan ini memiliki pertumbuhan bisnis paling pesat di Indonesia.

Hala Gold & Sandra Dewi Gold merupakan 2 brand ternama hasil karya SKK Jewels,kedua produk tersebut tersebar luas dipasarkan di seluruh toko emas di indonesia .

setelah berhasil mengembangkan 2 produk nya SKK Jewels tidak membutuhkan waktu lama untuk menjadi satu-satunya perusahaan perhiasan di Indonesia dengan sertifikasi SNI kadar emas pas oleh Kementerian Perindustrian.

saat ini SKK Jewels kembali membuka lowongan kerja terbaru bagi para pencari kerja ,adapun posisi yang tersedia bagi para pencari kerja dengan posisi yang tersedia sebagai berikut

diposting pada 20 Maret 2022

Lowongan Kerja PT Sentral Kreasi Kencana

1. Accounting Executive (Code: ACC)

Requirements:

Gelar Sarjana Akuntansi dengan IPK minimal 3,30 dari 4,00, lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Keterampilan Ms. Excel yang luar biasa
Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
komunikasi yang baik dan keterampilan interpersonal
Pengalaman organisasi yang kuat dan memiliki perhatian terhadap detail
Keterampilan kepemimpinan yang gigih, tangguh, mandiri, dan kuat
Tempat : Ciracas, Jakarta Timur

2. Key Account Executive (Code: KAE)

Requirements:

Gelar Sarjana Teknik dengan min. IPK 3,00 dari 4,00 Lancar berbahasa Inggris (lisan dan tulisan)
Keterampilan Ms. Office yang luar biasa
Lulusan baru dengan pengalaman organisasi yang kuat dipersilakan untuk melamar
Memiliki pengalaman dalam kegiatan terkait penjualan atau memimpin divisi penggalangan dana dari organisasi mana pun akan menjadi poin plus
Kuat dalam jumlah, komunikasi, analitis, keterampilan negosiasi, dan memiliki kemampuan untuk multitask
Keterampilan kepemimpinan yang gigih, tangguh, mandiri, dan kuat
Bersedia melakukan perjalanan keliling Indonesia

3. IT System Engineer (Code: IT)

Requirements:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara
Memiliki pengalaman kerja minimal 1 tahun sebagai Pengembang Sistem atau di bidang terkait Memiliki paparan ASP .NET, RESTful API, PHP, dan bahasa C Sharp
Memahami Relational Database Management System (RDBMS), seperti Ms. SQL Server, Oracle DB, atau MySQL
Menunjukkan pengalaman yang kuat dengan HTML5, CSS3, Bootstrap, dan JavaScript / jQuery
Pengalaman bekerja dengan kerangka kerja front-end populer, seperti Laravel, Angular, atau React
Luar biasa dalam bahasa Inggris

4. Content Marketing Executive (Code: CM)

Requirements:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana, lebih disukai dari Komunikasi / Hubungan Masyarakat / Periklanan
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar. Pengalaman dalam Pemasaran Media Sosial / Pemasaran Digital / Pemasaran Konten (setidaknya magang) merupakan nilai tambah
Sangat baik dalam bahasa Inggris (tertulis dan lisan)
Inisiatif yang bagus dan mampu bekerja secara mandiri
Keterampilan organisasi yang sangat baik dengan kemampuan untuk membuat rencana yang dapat ditindaklanjuti Memiliki pola pikir analitis dan berbasis data yang kuat
Memiliki mata yang tajam untuk desain dan copywriting
Akrab dengan alat dan pengukuran media sosial
Kreatif, bersemangat, energik, berorientasi pada detail

5. System Analyst (Code: SA)

Requirements:

Memiliki pengalaman sebagai programmer C# adalah nilai tambah yang besar
Pemahaman yang baik tentang Database SQL server atau Oracle, PostgreSQL
Memiliki pengalaman dalam proses SDLC suatu proyek dan dokumentasi FSD/TSD (Functional/Technical Specification Document) untuk aplikasi baru dan aplikasi yang sedang berjalan
Terbukti kemampuan untuk bekerja secara mandiri, motivasi diri, self-starter yang dapat memulai ide dan mengambil kepemilikan pekerjaan
Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk mengumpulkan, mengatur, menganalisis, dan memperhatikan detail masalah
Dapat bekerja di bawah garis waktu dan tenggat waktu yang ketat

6. Quality Management Project Associate (Code: QMP)

Requirements:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana di Teknik Industri atau setara dari Universitas terkemuka (IPK Min. 3.30)
Lulusan baru dipersilakan untuk melamar
Memiliki pengetahuan yang baik tentang sistem manajemen mutu, pengembangan SOP/Instruksi Kerja, dan pengendalian dokumen
Akrab dengan segala jenis proses dan regulasi sertifikasi ISO
Memiliki pelatihan sertifikasi ISO 9001 akan menjadi nilai tambah
Kemampuan berpikir analitis dan pemecahan masalah yang kuat
Berorientasi pada Tujuan dan Detail dan keterampilan interpersonal yang baik
Dapat bekerja di bawah garis waktu dan tenggat waktu yang ketat

7. IT Developer (Code: ITD)

Requirements:

Kandidat harus memiliki setidaknya Gelar Sarjana lebih disukai dari Ilmu Komputer/Teknologi Informasi atau setara
Memiliki setidaknya 1 tahun pengalaman kerja sebagai Pengembang Sistem atau di bidang terkait
Memiliki pemahaman yang baik tentang .NET dan SQLServer
Terbukti kemampuan untuk bekerja secara mandiri, motivasi diri, self-starter yang dapat memulai ide dan mengambil kepemilikan pekerjaan
Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk mengumpulkan, mengatur, menganalisis, dan memperhatikan detail masalah
Dapat bekerja di bawah garis waktu dan tenggat waktu yang ketat

8. Assistant Business Analyst Manager (Code: ABAM)

Requirements:

Setidaknya Gelar Sarjana di Ilmu Komputer/Sistem Informasi/Teknologi Informasi/Teknik Industri atau setara dengan min. IPK 3.30 / 4.00
Setidaknya 3 tahun pengalaman kerja sebagai analis bisnis atau bidang terkait diperlukan untuk posisi ini
Memiliki pengalaman dalam proses SDLC suatu proyek dan dokumentasi FSD/TSD (Functional/Technical Specification Document) untuk aplikasi baru & berkelanjutan
Pemahaman yang baik tentang SQL
Keterampilan analitis, pemecahan masalah, berorientasi tim, dan organisasi yang sangat baik dengan kemampuan untuk mengelola prioritas yang berubah dalam lingkungan kerja yang serba cepat.
Keterampilan analitis yang kuat dengan kemampuan untuk mengumpulkan, mengatur, menganalisis, dan memperhatikan detail masalah
Kepribadian yang termotivasi dengan keterampilan komunikasi & presentasi yang sangat baik, harus mampu berkoordinasi secara efektif lintas fungsi, vendor, & pemangku kepentingan.

9. General Affairs Supervisor (Code: GA)

Requirements: