Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta (MRT Jakarta)

seperti diketahui oleh kita semua jakarta merupakan ibukota negara republik indonesia,ibu kota negara ini sungguh sibuk dengan berbagai aktivitas penduduknya yang  sebanyak 10 juta jiwa,ditambah penduduk dari wilayah pinggiran jakarta yang bekerja di pusat kota jakarta setidaknya sekitar empat juta penduduk.

 

seperti [penduduk dari Jabodetabek menempuh perjalanan ke dan dari kota setiap hari kerja.melihat kenyataan tersebut sektor transportasi sangat diperhatikan oleh pemerintah provinsi DKI jakarta (pemprov DKI jakarta) serta pemerintah pusat, kemudian lahirlah terobosan transportasi terbaru saat ini untuk mengatasi kemacetan di wilayah jakarta .

 

saat ini PT MRT Jakarta kembali membuka lowongan kerja terbaru. Adapun dibawah ini adalah posisi jabatan yang saat ini tersedia bagi para pencari kerja yang tertarik untuk mengembangkan karir  bersama PT MRT Jakarta dengan kualifikasi sebagai berikut.

---

Diposting Pada  15 JUNI  2022 

Lowongan Kerja PT Mass Rapid Transit Jakarta

(MRT Jakarta)

1. Executive Secretary

Deskripsi Pekerjaan

 

1. Melakukan pemenuhan kebutuhan BoD dalam kegiatan rapat

2. Menyusun dan mengatur agenda perjalanan dinas dalam dan luar negeri BoD

3. Mengkoordinasikan agenda pertemuan internal dan eksternal BoD

4. Melakukan pendampingan BoD pada kegiatan dinas jika dibutuhkan

5. Mengelola petty cash untuk kebutuhan BoD

6. Melakukan dan mengevaluasi pelaksanaan pengarsipan dokumen perusahaan

Kualifikasi

 

1. Minimal Diploma dari jurusan Sekretaris/Administrasi

2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang General Services & Administration, khususnya di bidang Secretarial/Administration

3. Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

4. Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

5. Aktif berbahasa inggris

2. Budgeting and Remuneration Management Specialist

Deskripsi Pekerjaan

 

1. Melakukan penyusunan kompensasi, benefit & recognition design

2. Melakukan pengelolaan administrasi data reward (kompensasi, benefit & recognition, serta payroll) termasuk sistem pendukungnya

3. Melakukan pengelolaan data karyawan beserta sistem pendukungnya

4. Melakukan pengelolaan data mutasi karyawan dan time sheet pekerja

Kualifikasi

 

1. Minimal Pendidikan S1 dari Jurusan Akuntansi

2. Memiliki pengalaman kerja minimal 3 tahun dalam bidang Reward Management.

3. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

4. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

3. Performance Management Specialist

Deskripsi Pekerjaan

 

1. Bertanggung jawab terhadap siklus performance planning (planning, monitoring dan appraisal)

2. Melakukan perencanaan, implementasi dan monitoring pada KPI karyawan agar sejalan dengan rencana perusahaan

3. Melakukan penyusunan desain manajemen kinerja dan evaluasi rutin terhadap sistem manajemen kinerja

4. Melakukan pengelolaan proses coaching terkait performance management

5. Melakukan pengelolaan isu terkait performance management

Kualifikasi

 

1. Pendidikan S1 dari jurusan Psikologi, Manajemen atau Teknik Industri

2. Diutamakan memiliki pengalaman 1-3 tahun dalam bidang serupa

3. Mampu melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi dengan pihak internal dan eksternal, dan mampu berorganisasi dengan efektif.

4. Memiliki kemampuan leadership, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

5. Aktif berbahasa Inggris

4. Civil Structure Maintenance Engineer

Deskripsi Pekerjaan

 

1. Mengimplementasikan rencana inspeksi dan pemeliharaan

2. Membuat catatan dan hasil inspeksi dan pemeliharaan

3. Melaporkan status pelaksanaan kegiatan inspeksi dan pemeliharaan

Kualifikasi

 

1. Sarjana dari jurusan Teknik Sipil

2. Diutamakan pengalaman kerja di bidang sipil atau struktur

3. Familiar dalam mengimplementasikan BIM (Building Information Modelling)

4. Mahir dalam melakukan perencanaan, penyelesaian masalah, negosiasi, dan mampu berorganisasi.

5. Mempunyai jiwa kepemimpinan, teamwork, dan kemampuan komunikasi yang baik.

6. Aktif berbahasa inggris

Bagi Anda yang berminat, silahkan melakukan pendaftaran secara online:

1. Executive Secretary : KLIK DISINI 

2. Budgeting and Remuneration Management Specialist : KLIK DISINI 

3. Performance Management Specialist : KLIK DISINI 

4. Civil Structure Maintenance Engineer : KLIK DISINI

Share :